HOTARARE nr. 257 din 20 martie 2011
pentru
aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind
sistemul unitar de pensii publice
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 214 din 28 martie 2011
Data intrarii
in vigoare : 28/03/2011
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 183 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ART. 1
Se
aproba Normele de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul
unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I,
nr. 852 din 20 decembrie 2010, prevazute in anexa care face parte integranta din
prezenta hotarare.
ART. 2
La data
intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga Ordinul ministrului muncii si
solidaritatii sociale nr. 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a
prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte
drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare,
publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 237 din 10 mai 2001, cu
modificarile si completarile ulterioare.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemneaza:
---------------
Ministrul
muncii,
familiei si protectiei
sociale,
Ioan Nelu Botis
Ministrul apararii
nationale,
Gabriel Oprea
Ministrul administratiei si
internelor,
Constantin-Traian Igas
Directorul Serviciului Roman de
Informatii,
George Cristian Maior
Ministrul finantelor
publice,
Gheorghe Ialomitianu
Bucuresti, 20 martie
2011.
Nr. 257.
ANEXA
NORME
de aplicare a prevederilor Legii
nr.
263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
CAP. I
Declaratia nominala de asigurare, contractul de asigurare sociala, declaratia
individuala de asigurare si contributia de asigurari sociale
ART. 1
Asigurarea evidentei nominale a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre
bugetul asigurarilor sociale de stat se realizeaza pe baza declaratiei nominale
de asigurare, potrivit modelului aprobat prin Hotararea Guvernului nr.
1.397/2010 privind modelul, continutul, modalitatea de depunere si de gestionare
a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale,
impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor
asigurate".
ART. 2
Declaratia
nominala de asigurare se completeaza si se depune de persoanele fizice si
juridice care au calitatea de angajator sau entitati asimilate angajatorului,
prevazute la art. 296^3 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu
modificarile si completarile ulterioare, carora le revin, potrivit legislatiei
in vigoare, obligatii de plata privind impozitul pe venitul din salarii, precum
si cele privind bugetul asigurarilor sociale de stat.
ART.
3
Declaratia nominala de asigurare se depune lunar, pana
la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare celei pentru care se datoreaza
contributiile, la organul fiscal competent, potrivit prevederilor art. 296^19
din Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile
ulterioare.
ART. 4
(1) Obligatia de
plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat consta in plata contributiei de
asigurari sociale.
(2) Cotele contributiei individuale de
asigurari sociale, a celei datorate de angajator, baza de calcul a acestora,
termenele de plata si celelalte aspecte privind contributiile de asigurari
sociale sunt reglementate in titlul IX^2 "Contributii sociale obligatorii" din
Legea nr. 571/2003, cu modificarile si completarile
ulterioare.
ART. 5
Declaratia
nominala de asigurare constituie documentul pe baza caruia casele teritoriale de
pensii, respectiv casele de pensii sectoriale competente stabilesc stagiul de
cotizare in sistemul public de pensii si determina punctajul lunar al
asiguratului, utilizate la stabilirea drepturilor de
pensie.
ART. 6
(1) In situatiile in
care, pentru anumite perioade de dupa data de 31 martie 2001, stagiul de
cotizare in sistemul public de pensii, respectiv veniturile asigurate pe baza
carora se determina punctajul lunar, nu pot fi dovedite prin declaratia nominala
de asigurare, persoana in cauza poate prezenta casei teritoriale/sectoriale de
pensii competente alte documente doveditoare, intocmite in conditiile
legii.
(2) Documentele doveditoare pot
fi:
a) carnetul de munca, cu inregistrarile efectuate
potrivit normelor legale, in original;
b) certificate cu
informatii extrase din registrele generale de evidenta a salariatilor depuse de
angajatori potrivit art. 7 din Hotararea Guvernului nr. 161/2006 privind
intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor, cu
modificarile si completarile ulterioare;
c)
certificate/adeverinte eliberate in conditiile legii de Arhivele Nationale sau
de catre detinatorii legali ai arhivelor fostilor
angajatori;
d) hotarari judecatoresti prin care se
reconstituie elementele necesare stabilirii drepturilor de
pensie.
(3) Documentele prevazute in alin. (2) se prezinta
in copie certificata sau in original, dupa caz.
(4)
Prevederile alin. (1) si (2) se aplica numai in situatiile in care se dovedeste
ca angajatorul se afla in imposibilitatea de a intocmi si de a depune declaratia
nominala de asigurare.
ART. 7
(1) In
sistemul public de pensii se pot asigura, pe baza de contract de asigurare
sociala, avocatii, personalul clerical si cel asimilat din cadrul cultelor
recunoscute prin lege, cu sisteme proprii de asigurari sociale si pensii,
neintegrate in sistemul public, precum si orice alta persoana care doreste sa se
asigure in sistemul public de pensii.
(2) Se pot asigura
in sistemul public de pensii, pe baza de contract de asigurare sociala, si
persoanele care, asigurate fiind in temeiul art. 6 alin. (1) din Legea nr.
263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, denumita in continuare lege,
doresc sa isi completeze venitul asigurat pana la plafonul prevazut de
lege.
ART. 8
(1) Contractul de
asigurare sociala se incheie intre persoana interesata sau, dupa caz, tutorele,
curatorul ori mandatarul acesteia desemnat prin procura speciala si casa
teritoriala de pensii competenta, denumita, in continuare, asigurator, in
functie de domiciliul sau resedinta persoanei interesate ori, dupa caz, a
tutorelui, curatorului sau mandatarului.
(2) Contractul de
asigurare sociala se incheie in forma scrisa si produce efecte de la data
inregistrarii la asigurator.
ART. 9
(1) Venitul asigurat inscris in contractul de asigurare sociala, la care se
datoreaza contributia de asigurari sociale, este stabilit de persoana
interesata, cu respectarea prevederilor legale.
(2)
Venitul asigurat poate fi modificat din initiativa asiguratului, in conditiile
legii, prin incheierea unui act aditional la contractul de asigurare
sociala.
(3) Actul aditional la contractul de asigurare
sociala produce efecte pentru viitor cel mai devreme de la data inregistrarii
acestuia la asigurator si are acelasi regim juridic ca si contractul de
asigurare sociala.
ART. 10
La
incheierea contractului de asigurare sociala se prezinta asiguratorului
urmatoarele documente:
a) actul de identitate,
certificarea pentru conformitate a copiei facandu-se de catre
asigurator;
b) actul de identitate al reprezentantului,
precum si actul care atesta calitatea acestuia, dupa caz.
ART. 11
In situatia nerespectarii termenului de plata a
contributiei, prevazut la art. 27, in cursul derularii contractului de asigurare
sociala, se calculeaza dobanzi si penalitati de intarziere
aferente.
ART. 12
Constatarea
rezilierii contractului de asigurare sociala se face prin decizie a
asiguratorului.
ART. 13
In sistemul
public de pensii sunt obligate sa depuna declaratie individuala de asigurare
persoanele care realizeaza, in mod exclusiv, un venit brut pe an calendaristic
echivalent cu cel putin de 4 ori castigul salarial mediu brut utilizat la
fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat si care se afla in una
dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din
lege.
ART. 14
(1) Persoanele care
sunt asigurate in sistemul public de pensii in conditiile prevazute de
instrumentele juridice cu caracter international la care Romania este parte,
avand angajator nerezident in Romania, isi pot asuma obligatiile respectivului
angajator, in numele acestuia, in ceea ce priveste plata contributiilor, fiind
asimilate, in acest sens, asiguratilor prevazuti la art. 6 alin. (1) pct. IV
lit. e) din lege.
(2) Persoanele care nu au domiciliul sau
resedinta in Romania si care in temeiul instrumentelor juridice cu caracter
international la care Romania este parte au obligatia de a se asigura in
sistemul public de pensii, nefiind intr-o relatie dependenta cu un angajator
rezident in Romania, depun declaratie individuala de
asigurare.
ART. 15
(1) Declaratia
individuala de asigurare se depune personal la casa teritoriala de pensii
competenta, in functie de domiciliul sau resedinta
persoanei.
(2) Nedepunerea declaratiei individuale de
asigurare constituie, potrivit prevederilor art. 144 lit. b) din lege,
contraventie si se sanctioneaza conform legii.
(3)
Declaratia individuala de asigurare prevazuta la art. 14 alin. (2) se depune la
casa teritoriala de pensii competenta, in functie de locul de desfasurare a
activitatii.
ART. 16
La depunerea
declaratiei individuale de asigurare persoana obligata sa se asigure prezinta
asiguratorului, dupa caz, urmatoarele documente:
a) actul
de identitate, in original si in copie, certificarea pentru conformitate a
copiei facandu-se de catre asigurator;
b) copie a
contractului de administrare ori de management, in cazul administratorilor sau
managerilor care au incheiat contract de administrare ori de
management;
c) copie a certificatului de inregistrare la
registrul comertului, copii ale declaratiilor fiscale depuse in cazul membrilor
intreprinderii individuale si ai intreprinderii familiale;
d) copie a certificatului de inregistrare la registrul comertului, copii ale
declaratiilor fiscale depuse in cazul persoanelor fizice autorizate sa
desfasoare activitati economice;
e) copie a contractului
individual de munca sau a altui document din care rezulta desfasurarea
activitatii, incheiat cu societatea angajatoare, in cazul persoanelor angajate
in institutii internationale, daca nu sunt asiguratii
acestora;
f) copie a contractului, a acordului sau a altui
document din care rezulta desfasurarea activitatii, incheiat cu societatea
angajatoare, in cazul altor persoane care realizeaza venituri din activitati
profesionale.
ART. 17
(1) In
situatia in care pe parcursul derularii asigurarii in baza declaratiei
individuale de asigurare se face dovada ca intr-un an calendaristic nu se
realizeaza venituri la nivelul prevazut de lege, declaratia se suspenda la
cererea asiguratului sau din initiativa casei teritoriale de
pensii.
(2) In situatia in care declaratia individuala de
asigurare se suspenda din initiativa casei teritoriale de pensii, aceasta va
notifica asiguratul, cu indicarea perioadei pentru care s-a produs
suspendarea.
(3) Constatarea nerealizarii veniturilor se
face pe baza documentelor fiscale prevazute de legislatia in materie, a
adeverintelor eliberate de organele fiscale competente sau, dupa caz, pe baza
datelor furnizate caselor teritoriale de pensii de catre organele
fiscale.
(4) In perioada de suspendare prevazuta la alin.
(1) nu se datoreaza contributia de asigurari sociale si perioada respectiva nu
constituie stagiu de cotizare in sistemul public de
pensii.
(5) In situatia in care in perioada de suspendare
s-au achitat contributii de asigurari sociale, acestea nu se restituie, fiind
luate in calcul la determinarea stagiului de cotizare si a punctajului lunar
pentru stabilirea drepturilor de pensie.
ART.
18
Declaratia individuala de asigurare este suspendata de
drept, in conditiile legii, pe perioada in care asiguratul a beneficiat de
concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate si/sau de
concedii pentru cresterea copilului pana la implinirea varstei de un an, 2 ani,
respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap.
ART.
19
Asiguratii care fac dovada ca nu se mai regasesc in
situatiile pentru care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 6 alin. (1)
pct. IV din lege, au obligatia sa depuna la casele teritoriale de pensii, in
termen de 30 zile de la modificarea situatiei, formularul-tip de incetare a
declaratiei individuale de asigurare in sistemul public de pensii, aprobat prin
ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei
sociale.
ART. 20
(1) In situatia in
care casa teritoriala de pensii detine informatii certe cu privire la faptul ca
asiguratii pe baza de declaratie individuala de asigurare nu se mai regasesc in
una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege, pentru a
fi asigurati obligatoriu in sistemul public, poate proceda, dupa notificarea
prealabila a asiguratului, la incetarea, din oficiu, a declaratiei individuale
de asigurare.
(2) Prevederile alin. (1) se pot aplica si
persoanelor aflate in una dintre situatiile prevazute la art. 11 alin. (4) din
lege.
(3) Incetarea declaratiei individuale de asigurare
se efectueaza pe baza de proces-verbal in care se consemneaza motivele
incetarii, precum si informatiile/documentele care au fost avute in
vedere.
(4) Incetarea opereaza cu data de intai a lunii
urmatoare celei in care asiguratul nu se mai regaseste in una dintre situatiile
prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege.
(5)
Asiguratii cu declaratie individuala de asigurare, care fac dovada ca se
regasesc in situatiile prevazute la art. 11 alin. (4) din lege, pot depune
formularul-tip de incetare a declaratiei individuale de asigurare in sistemul
public de pensii. In acest caz, incetarea opereaza incepand cu data depunerii
cererii.
ART. 21
Ori de cate ori
intervin modificari ale elementelor care au stat la baza declaratiei individuale
de asigurare, asiguratul are obligatia de a depune la casa teritoriala de pensii
o comunicare de modificare a declaratiei.
ART.
22
In categoria "persoane fizice autorizate sa desfasoare
activitati economice", prevazuta la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. c) din lege,
se incadreaza persoanele care exercita profesiuni libere, si
anume:
a) expert contabil;
b)
contabil autorizat;
c) consultant de plasament in valori
mobiliare;
d) medic;
e)
farmacist;
f) medic veterinar;
g)
psiholog cu drept de libera practica;
h) notar
public;
i) auditor financiar;
j)
practician in reorganizare si lichidare;
k) persoane
autorizate sa realizeze si sa verifice lucrarile de specialitate din domeniul
cadastrului, geodeziei si cartografiei;
l) expert
tehnic;
m) urbanist;
n)
restaurator;
o) persoane autorizate sa furnizeze servicii
publice conexe actului medical;
p) consilier in
proprietate industriala;
q) expert
criminalist;
r) executor
judecatoresc;
s) arhitect;
t)
traducator autorizat;
u) consultant
fiscal;
v) broker;
w) oricare
profesii/meserii reglementate, desfasurate in mod independent, in conditiile
legii.
ART. 23
(1) Persoanele
asigurate la data de 31 decembrie 2010, pe baza de declaratie/contract de
asigurare sociala, in conditiile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de
pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile
ulterioare, care se regasesc in situatiile de asigurati obligatoriu/facultativ
prevazute de lege, isi pastreaza calitatea de persoane asigurate in sistemul
public de pensii incepand cu data de 1 ianuarie 2011.
(2)
Persoanele prevazute la alin. (1) nu au obligatia depunerii/incheierii unor noi
documente de asigurare potrivit prevederilor legii.
(3)
Pentru persoanele prevazute la alin. (1), venitul asigurat inscris in
documentele de asigurare se va incadra obligatoriu in limitele prevazute la art.
36 din lege.
(4) Persoanelor prevazute la alin. (1) le
revin in continuare obligatiile si beneficiaza de drepturile stabilite de
lege.
ART. 24
In cazul persoanelor
asigurate in sistemul public de pensii in baza declaratiei de asigurare la data
de 31 decembrie 2010 si care, incepand cu data de 1 ianuarie 2011, nu se mai
afla intr-una dintre situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege,
dar au achitat contributia de asigurari sociale prevazuta de lege, aceasta nu se
restituie, iar perioada respectiva constituie stagiu de cotizare, in conditiile
legii.
ART. 25
Casa teritoriala de
pensii are obligatia ca, cel mai tarziu in termen de 30 de zile de la intrarea
in vigoare a unui act normativ de modificare a cadrului legal privind declaratia
individuala de asigurare sau contractul de asigurare sociala, sa comunice in
scris asiguratilor natura modificarii si data de la care survine
aceasta.
ART. 26
Modelul
contractului de asigurare sociala, al declaratiei individuale de asigurare
sociala, al actului aditional la contractul de asigurare sociala, al comunicarii
de modificare a declaratiei individuale de asigurare, al formularului-tip de
incetare a declaratiei individuale de asigurare in sistemul public de pensii
sunt cele aprobate prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei
sociale nr. 5/2011 pentru aprobarea modelului contractului de asigurare sociala,
al actului aditional, al declaratiei individuale de asigurare, al comunicarii de
modificare si al formularului de solicitare de incetare a declaratiei
individuale de asigurare.
ART. 27
(1) Termenul de plata a contributiei de asigurari sociale, in cazul asiguratilor
pe baza de contract de asigurare sociala sau declaratie individuala de
asigurare, este pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se
datoreaza plata.
(2) Neplata contributiei de asigurari
sociale la termen genereaza plata unor dobanzi si penalitati de
intarziere.
(3) Cota dobanzilor si penalitatilor de
intarziere, prevazute la alin. (2), precum si modalitatea de calcul al acestora
se stabileste potrivit reglementarilor privind executarea creantelor
bugetare.
ART. 28
Calculul
dobanzilor si penalitatilor de intarziere pentru asiguratii cu declaratie
individuala de asigurare sau contract de asigurare sociala se efectueaza de
catre casele teritoriale de pensii.
ART.
29
(1) Declaratia individuala de asigurare si contractul
de asigurare sociala inceteaza de drept la data decesului
asiguratului.
(2) Eventualele sume neachitate pana la data
decesului, reprezentand contributii de asigurari sociale si, dupa caz,
accesoriile, nu se mai urmaresc. Stagiul de cotizare se constituie numai din
perioadele pentru care s-au platit sumele reprezentand contributia de asigurari
sociale si, dupa caz, accesoriile.
(3) In situatiile in
care sunt facute plati anticipate pentru perioade ulterioare datei decesului,
sumele platite pentru aceste perioade, reprezentand contributie de asigurari
sociale, se restituie, la cerere, persoanelor prevazute la art. 120 alin. (1)
din lege.
(4) In situatiile prevazute la alin. (3),
constituie stagiu de cotizare perioada pentru care s-a platit contributia de
asigurari sociale, pana la data decesului.
ART.
30
Castigul salarial mediu brut mentionat in cuprinsul
legii este cel utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat
si aprobat prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat.
CAP. II
Stagiul de cotizare in sistemul public de pensii. Certificarea stagiului de
cotizare si a punctajului realizat in sistemul public de pensii
ART. 31
(1) In situatia persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I, II, III si V
din lege, constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii perioadele
pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale.
(2) In situatia persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2)
din lege, constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii perioadele
pentru care s-au datorat si platit contributii de asigurari
sociale.
(3) In situatia persoanelor care beneficiaza de
plati compensatorii, suportate din bugetul asigurarilor pentru somaj pentru care
contributia de asigurari sociale se datoreaza la nivelul cotei contributiei
individuale, stagiul de cotizare se determina prin aplicarea asupra perioadei de
cotizare a raportului dintre cota de contributie individuala de asigurari
sociale si cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru locurile de
munca in conditii normale.
ART. 32
Perioadele necontributive prevazute la art. 49 din lege reprezinta perioade
asimilate stagiului de cotizare.
ART.
33
Perioada pentru care se datoreaza contributie de
asigurari sociale in sistemul public de pensii se inregistreaza in zile lucrate
dintre cele lucratoare, corespunzatoare conditiilor de munca in care asiguratul
isi desfasoara activitatea, sau, dupa caz, in zile lucratoare din numarul
zilelor calendaristice, in cazul perioadelor de concedii
medicale.
ART. 34
(1) Stagiul de
cotizare se determina si se exprima in zile
calendaristice.
(2) Modalitatea tehnica de transformare a
zilelor lucratoare in zile calendaristice, in vederea determinarii stagiului de
cotizare realizat, se face potrivit procedurii aprobate prin ordin al
presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, denumita in continuare
CNPP.
ART. 35
(1) Stagiul de
cotizare se certifica asiguratilor, din oficiu, o data la 2 ani, de catre CNPP
si casele de pensii sectoriale.
(2) Certificarea prevazuta
la alin. (1) se face prin emiterea si comunicarea catre asigurati a
Certificatului privind stagiul de cotizare in sistemul public de
pensii.
CAP. III
Pensiile din sistemul public de pensii
ART. 36
In
sistemul public de pensii au dreptul la pensie, in situatia indeplinirii
conditiilor prevazute de lege, urmatoarele categorii de
persoane:
a) asiguratii prevazuti la art. 6 din
lege;
b) persoanele care satisfac obligatii militare sau
sunt elevi ai unei scoli militare/scoli de agenti de politie, cu exceptia
elevilor liceelor militare, studenti ai unei institutii de invatamant din
sistemul de aparare, ordine publica si siguranta
nationala;
c) elevii, inclusiv elevii liceelor militare,
ucenicii si studentii care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din
capacitatea de munca datorita bolilor profesionale sau accidentelor de munca
survenite in timpul si din cauza practicii profesionale;
d) persoanele care si-au pierdut total sau partial capacitatea de munca si marii
mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria Revolutiei din
Decembrie 1989 sau in legatura cu evenimentele revolutionare din decembrie 1989,
daca erau cuprinsi intr-un sistem de asigurari sociale anterior datei ivirii
invaliditatii din aceasta cauza;
e) persoanele care, la
data solicitarii drepturilor de pensie, nu mai au calitatea de
asigurat;
f) urmasii persoanelor prevazute la lit. a)-e),
respectiv copiii si sotul supravietuitor.
A. Pensia pentru limita de varsta
ART. 37
(1) Stagiul minim/complet de cotizare prevazut la art. 53 alin. (2) si (3) din
lege, respectiv stagiul complet de cotizare prevazut la art. 54 alin. (3) din
lege cuprinde si:
a) stagiul de cotizare realizat pana la
intrarea in vigoare a legii;
b) vechimea in serviciu
recunoscuta pentru stabilirea pensiilor, pana la intrarea in vigoare a legii, in
cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din
lege;
c) vechimea in munca sau, dupa caz, vechimea in
serviciu realizata in celelalte sisteme de asigurari sociale, neintegrate in
sistemul public de pensii;
d) perioadele suplimentare
acordate pentru activitatea desfasurata in grupa I, a II-a, respectiv in
conditii deosebite, conditii speciale si alte conditii de
munca.
(2) Stagiul minim de cotizare in specialitate
prevazut la art. 54 alin. (2) din lege este constituit din perioada in care o
persoana din sistemul national de aparare nationala, ordine publica si siguranta
nationala, precum si din sistemul administratiei penitenciare s-a aflat in una
dintre urmatoarele situatii:
1. a avut calitatea de cadru
militar in activitate;
2. a indeplinit serviciul militar
ca militar in termen, militar cu termen redus, elev al unei scoli militare/scoli
de agenti de politie sau student al unei institutii de invatamant din sistemul
de aparare, ordine publica si siguranta nationala pentru formarea cadrelor
militare, politistilor si functionarilor publici cu statut special din sistemul
administratiei penitenciare, cu exceptia liceului militar;
3. a fost concentrata sau mobilizata ca rezervist;
4. a
fost in captivitate;
5. a avut calitatea de functionar
public cu statut special in institutiile din sistemul de aparare, ordine publica
si siguranta nationala, precum si din sistemul administratiei
penitenciare;
6. a avut calitatea de militar angajat pe
baza de contract si/sau de soldat si gradat voluntar.
ART.
38
(1) Varstele standard de pensionare si stagiile minime
sau complete de cotizare pentru femei si barbati sunt prevazute in anexa nr. 5
la lege.
(2) In situatia cadrelor militare, soldatilor si
gradatilor voluntari, politistilor si functionarilor publici cu statut special
din sistemul administratiei penitenciare, din domeniul apararii, ordinii publice
si sigurantei nationale, varstele standard de pensionare si stagiile minime sau
complete de cotizare in specialitate sunt prevazute in anexa nr. 6 la
lege.
ART. 39
(1) Reducerea
varstelor standard de pensionare pentru persoanele care au desfasurat activitati
incadrate prin lege in conditii deosebite de munca se face corespunzator
timpului efectiv lucrat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare
prevazute in anexa nr. 5 sau, dupa caz, anexa nr. 6 la lege, cu respectarea
conditiilor prevazute la art. 55 alin. (1) lit. a) din
lege.
(2) Se asimileaza stagiilor realizate in conditii
deosebite de munca si vechimea in munca realizata in grupa I sau a II-a de
munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu exceptia
celor incadrate in conditii speciale.
ART.
40
(1) Reducerea varstelor standard de pensionare pentru
persoanele care au desfasurat activitati incadrate prin lege in conditii
speciale sau in alte conditii de munca se face corespunzator stagiului de
cotizare realizat in aceste conditii, din varstele standard de pensionare
prevazute in anexa nr. 5 sau, dupa caz, anexa nr. 6 la lege, cu respectarea
conditiilor prevazute la art. 55 alin. (1) lit. b) din
lege.
(2) In situatia persoanelor care au desfasurat
activitate cel putin 50% in subteran sau in zona I de expunere la radiatii,
respectiv cel putin 70% in zona a II-a de expunere la radiatii, dintre cele
incadrate la art. 30 alin. (1) lit. a) si b) din lege, stagiul de cotizare
realizat in aceste conditii este egal cu timpul lucrat in regim normal de
lucru.
(3) In cazul persoanelor care au realizat stagiul
complet de cotizare de 30 de ani, dintre care cel putin 20 de ani in
activitatile prevazute la art. 30 alin. (1) lit. a) si f) din lege, incadrate
prin lege in conditii speciale, reducerea varstelor standard de pensionare se
face potrivit art. 56 alin. (2) din lege, cu respectarea prevederilor alin. (3)
si (4) ale aceluiasi articol.
(4) Persoanele care au
realizat stagii de cotizare in conditii speciale prevazute la art. 30 alin. (1)
lit. b) din lege beneficiaza de pensie pentru limita de varsta indiferent de
varsta, daca indeplinesc conditiile de stagiu de cotizare prevazute la art. 57
alin. (1) si (3) din lege.
(5) In situatia persoanelor
care au realizat stagii de cotizare in conditiile speciale prevazute la art. 30
alin. (1) lit. b) din lege, mai putin de 15 ani in zona I de expunere la
radiatii si mai putin de 17 ani in zona a II-a de expunere la radiatii, aceste
stagii se cumuleaza considerandu-se stagii de cotizare in zona a II-a de
expunere la radiatii, in vederea inscrierii la pensie pentru limita de
varsta.
ART. 41
(1) Reducerea
varstelor standard de pensionare potrivit art. 55 din lege se face numai in
conditiile realizarii stagiului complet de cotizare.
(2)
In situatia cadrelor militare, soldatilor si gradatilor voluntari, politistilor
si functionarilor publici cu statut special din sistemul administratiei
penitenciare, din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei
nationale, reducerea varstelor standard de pensionare se face din varstele
standard prevazute in anexa nr. 6 la lege, numai in conditiile realizarii
stagiului minim de cotizare in specialitate.
(3) Reducerea
varstelor standard de pensionare prevazute de alte acte normative si cele
prevazute la art. 55 din lege pot fi cumulate intre ele, fara ca reducerea
totala sa fie mai mare de 13 ani.
ART.
42
Pentru persoanele carora le-au fost stabilite drepturi
privind vechimea in munca in conditiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit. a)-c)
si alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi
persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurata cu incepere
de la 6 martie 1945, precum si celor deportate in strainatate ori constituite in
prizonieri, republicat, reducerea varstelor standard de pensionare se face numai
pentru anii intregi de privare de libertate, de deportare in strainatate dupa
data de 23 august 1944 si/sau de prizonierat.
ART.
43
(1) Reducerea prevazuta la art. 58 din lege se aplica
persoanelor cu handicap care, la data solicitarii pensiei, fac dovada acestui
statut cu certificatul de incadrare in grad de handicap, emis in conditiile
legii;
(2) In vederea aplicarii art. 58 din lege,
certificatul de incadrare in grad de handicap va contine
obligatoriu:
a) data dobandirii
handicapului;
b) gradul de handicap;
c) mentiunea ca persoana este nerevizuibila;
d) mentiunea
ca certificatul a fost emis pentru aplicarea art. 58 din
lege.
(3) Reducerea prevazuta la alin. (1) se face numai
in conditiile handicapului preexistent calitatii de
asigurat.
(4) Schimbarea ulterioara inscrierii la pensie a
gradului de handicap nu afecteaza drepturile de pensie acordate, cu exceptia
cazului in care certificatul de incadrare in grad de handicap a fost anulat, in
conditiile legii.
ART. 44
Reducerea
prevazuta la art. 59 din lege se aplica nevazatorilor care fac dovada acestui
statut cu certificatul de incadrare in grad de handicap emis in conditiile
legii, care va contine obligatoriu urmatoarele elemente: data ivirii
handicapului, gradul de handicap, termenul de revizuire, precum si mentiunea ca
certificatul a fost emis in vederea aplicarii art. 59 din
lege.
ART. 45
(1) Asiguratii care
si-au desfasurat activitatea pe durata programului normal de lucru dintr-o luna,
activitatile din anexa nr. 2 la lege, avizate in conditii speciale de munca,
realizate in unitatile mentionate in anexa nr. 3 la lege, beneficiaza de stagii
de cotizare in conditii speciale de munca.
(2) In situatia
in care, potrivit legii, unitatile prevazute in anexa nr. 3 la lege isi schimba
denumirea sau sediul ori se reorganizeaza, inclusiv prin preluarea in totalitate
sau in parte a patrimoniului de catre o alta societate, locurile de munca
avizate in conditii speciale, in care pana la data la care au intervenit aceste
modificari s-au desfasurat activitatile prevazute in anexa nr. 2 la lege, raman
in continuare incadrate in conditii speciale de munca, daca respectivele locuri
de munca se regasesc la noua societate.
(3) Controlul
privind mentinerea, conform avizului, a locurilor de munca la noua societate se
efectueaza de catre Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de
munca.
(4) In situatiile prevazute la alin. (2) si (3),
angajatorul va depune la casa teritoriala de pensii "Nota privind locurile de
munca incadrate in conditii speciale" potrivit "Avizului pentru incadrarea
locurilor de munca in conditii speciale", intocmita de catre acesta, in
conformitate cu modelul prezentat in anexa nr. 1, si "Nota de constatare"
intocmita de catre inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte
mentinerea, conform avizului, a locurilor de munca la noua
unitate.
(5) Perioadele in care asiguratii care isi
desfasoara activitatea in conditii speciale de munca se afla in concediu pentru
incapacitate temporara de munca si/sau in concediu de odihna constituie stagiu
de cotizare realizat in conditii speciale de munca, daca au lucrat cel putin in
ziua premergatoare concediului in locuri de munca incadrate in astfel de
conditii de munca.
(6) Incadrarea asiguratilor in locuri
de munca in activitatile speciale prevazute in anexa nr. 2 la lege se face de
catre unitatile prevazute in anexa nr. 3 la lege, pe baza documentelor si
evidentelor acestora, intocmite potrivit legii, din care rezulta ca activitatea
asiguratilor s-a desfasurat numai in respectivele locuri de munca, pe durata
programului normal de lucru din luna respectiva.
(7)
Programul normal de lucru din luna respectiva pentru locurile de munca prevazute
in aviz este cel stabilit prin acte normative specifice, prin contractul
colectiv de munca si/sau regulamentul intern, in conditiile legii, in functie de
sectorul de activitate sau de angajator.
ART.
46
(1) Asiguratii unui angajator, denumit in conditiile
prezentelor norme prestator, care efectueaza, potrivit legii, activitati dintre
cele prevazute in anexa nr. 2 la lege, pe durata programului normal de lucru
dintr-o luna, in locuri de munca apartinand altei unitati dintre cele
nominalizate in anexa nr. 3 la lege, denumit in conditiile prezentelor norme
beneficiar, incadrate potrivit legii in conditii speciale, beneficiaza pentru
aceste perioade de prevederile art. 30 alin. (1) lit. e) din
lege.
(2) In cazurile prevazute la alin. (1), prestatorul
depune, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care intervin aceste
situatii, la casa teritoriala de pensii in a carei raza de activitate isi are
sediul, originalul si copia documentului pe baza caruia, potrivit legii,
functioneaza, din care sa rezulte ca in obiectul de activitate este prevazuta si
desfasurarea unor activitati care se regasesc in anexa nr. 2 la lege, documentul
original restituindu-se prestatorului dupa certificarea conformitatii
copiei.
(3) In termenul prevazut la alin. (2), prestatorul
depune la casa teritoriala de pensii, pe suport hartie, lista cu asiguratii care
si-au desfasurat activitatea, pe durata programului normal de lucru din fiecare
luna, numai in locurile de munca incadrate, potrivit legii, in conditii
speciale. Modelul listei cu asiguratii este cel prevazut in anexa nr.
2.
(4) Lista prevazuta la alin. (3) se confirma, in mod
obligatoriu, prin semnatura si stampila de catre beneficiar si va fi insotita de
avizul eliberat potrivit legislatiei in vigoare la acea
data.
(5) Potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din lege,
casele teritoriale de pensii verifica lunar concordanta dintre datele inscrise
in aceste liste si cele din declaratiile nominale de
asigurare.
(6) Contributia de asigurari sociale prevazuta
de lege pentru conditii speciale de munca se datoreaza de catre
prestator.
(7) Atributiile de serviciu ce revin fiecarui
asigurat, in functie de sarcinile specifice de munca, precum si perioadele in
care un asigurat lucreaza pe durata programului normal de lucru din luna
respectiva numai in locuri de munca incadrate in conditii speciale potrivit art.
30 alin. (1) lit. e) din lege se stabilesc prin decizie a angajatorului. Aceasta
decizie este document justificativ pentru intocmirea declaratiilor nominale de
asigurare sau, dupa caz, a declaratiilor rectificative.
(8) Orice modificare intervenita in legatura cu locurile de munca incadrate in
conditii speciale pentru care s-a obtinut avizul mentionat la alin. (4) se
comunica de catre angajator casei teritoriale de pensii in evidenta careia se
afla documentatia depusa initial.
ART.
47
In domeniul apararii nationale, ordinii publice si
sigurantei nationale, incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite,
speciale si alte conditii de munca, potrivit criteriilor si metodologiei de
incadrare prevazute de Hotararea Guvernului nr. 1.294/2001 privind stabilirea
locurilor de munca si activitatilor cu conditii deosebite, conditii speciale si
alte conditii, specifice pentru cadrele militare in activitate, cu modificarile
ulterioare, si Hotararea Guvernului nr. 1.822/2004 privind stabilirea locurilor
de munca si activitatilor cu conditii deosebite, speciale si alte conditii,
specifice pentru politisti, cu modificarile ulterioare, precum si transmiterea
documentelor care dovedesc incadrarea personalului militar in aceste conditii
intre structurile angajatoare/platitoare si casele de pensii sectoriale,
respectiv casele teritoriale de pensii, se stabilesc prin norme interne aprobate
de conducatorii institutiilor publice din acest domeniu. Adeverintele se
intocmesc potrivit modelului prevazut in anexa nr. 3.
B. Pensia anticipata si pensia anticipata partiala
ART. 48
Stagiul complet de cotizare, in sensul art. 62 alin. (1) si art. 65 alin. (1)
din lege, este cel prevazut in anexa nr. 5 sau, dupa caz, in anexa nr. 6 la
lege.
ART. 49
(1) La stabilirea
stagiului complet de cotizare/stagiului de cotizare in specialitate, precum si
la determinarea punctajului mediu anual in cazul pensiei anticipate si pensiei
anticipate partiale nu se iau in considerare perioadele asimilate prevazute la
art. 49 alin. (1) lit. a)-c) si g) din lege, respectiv stagiile de cotizare
realizate in sistemele de asigurari sociale neintegrate sistemului public de
pensii la data intrarii in vigoare a legii.
(2) Sistemele
neintegrate sistemului public de pensii, potrivit art. 6 alin. (2) din lege,
sunt urmatoarele: sistemul de asigurari sociale al avocatilor si sistemele
proprii de asigurari sociale ale cultelor recunoscute de
lege.
ART. 50
(1) In vederea
deschiderii dreptului la pensia anticipata si la pensia anticipata partiala,
stagiul de cotizare cuprinde si perioadele suplimentare acordate pentru
activitatea desfasurata in grupele I si a II-a de munca, respectiv in conditii
deosebite, conditii speciale si alte conditii de munca.
(2) Stagiul minim de cotizare in specialitate nu cuprinde perioadele
suplimentare mentionate la alin. (1).
ART.
51
Stagiul de cotizare realizat in perioadele in care
titularul unei pensii anticipate sau al unei pensii anticipate partiale
contribuie la sistemul public de pensii, avand plata pensiei suspendata,
potrivit legii, poate fi valorificat numai la stabilirea pensiei pentru limita
de varsta.
ART. 52
Pensia anticipata
ori pensia anticipata partiala se transforma din oficiu in pensie pentru limita
de varsta, care se acorda incepand cu data indeplinirii conditiilor privind
varsta standard de pensionare sau varsta standard redusa, potrivit prevederilor
legale, pentru acordarea unei pensii pentru limita de
varsta.
ART. 53
(1) Prin sintagma
luni de anticipare se intelege perioada cuprinsa intre data acordarii pensiei
anticipate sau a pensiei anticipate partiale si data implinirii varstei standard
de pensionare prevazuta in anexa nr. 5 ori, dupa caz, in anexa nr. 6 la lege
sau, dupa caz, data implinirii varstei standard reduse potrivit
legii.
(2) Procentul de diminuare, in cazul pensiei
anticipate partiale, prevazut la art. 65 alin. (4) din lege, se determina prin
inmultirea numarului de luni de anticipare cu 0,75%. Fractiunile de luna se
intregesc la luna.
(3) Diminuarea stabilita potrivit alin.
(2) se mentine pana la data indeplinirii conditiilor privind varsta standard de
pensionare sau varsta standard redusa, potrivit prevederilor
legale.
ART. 54
(1) Persoanele care
indeplinesc conditiile prevazute la art. 65 alin. (5) din lege pot solicita
pensia anticipata partiala, fara penalizare, cu cel mult 2 ani inaintea
implinirii varstei standard de pensionare prevazute in anexa nr. 5 sau, dupa
caz, in anexa nr. 6 la lege.
(2) Pentru a beneficia de
pensie anticipata partiala, cu reducerea varstei standard prevazute la alin.
(1), persoanele trebuie sa indeplineasca si celelalte conditii prevazute de lege
pentru inscrierea la aceasta pensie.
(3) Prin sintagma au
locuit prevazuta la art. 65 alin. (5) din lege se intelege ca au avut
domiciliul/resedinta in una dintre localitatile Baia Mare, Copsa Mica si Zlatna
sau in unitatile administrativ-teritoriale aflate pe o raza de 8 km in jurul
acestor localitati.
(4) Lista unitatilor
administrativ-teritoriale situate in zona de 8 km in jurul localitatilor Copsa
Mica, Baia Mare si Zlatna, precum si a localitatilor componente ale acestora, la
care face trimitere art. 65 alin. (5), este prevazuta in anexa nr.
4.
(5) Dovada indeplinirii conditiilor prevazute la art.
65 alin. (5) din lege, referitor la perioada de locuire in zonele afectate de
poluarea remanenta, se face prin adeverinta-tip eliberata de serviciul public
comunitar de evidenta a persoanelor competent, potrivit modelului prevazut in
anexa nr. 5.
(6) Cererea pentru obtinerea adeverintei
prevazute la alin. (5) se depune la serviciul public comunitar de evidenta a
persoanelor, in functie de domiciliul actual al solicitantului. Cererea va
cuprinde obligatoriu informatii referitoare la data si locul nasterii, prenumele
parintilor, CNP, domiciliul actual/domiciliile anterioare, precum si motivul
solicitarii.
(7) Serviciul public comunitar de evidenta a
persoanelor are obligatia sa elibereze adeverinta in termen de 20 de zile de la
data inregistrarii cererii, pe baza inregistrarilor existente in componentele
Registrului national de evidenta a persoanelor prevazute la art. 9-11 din
Hotararea Guvernului nr. 1.375/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de
aplicare unitara a dispozitiilor legale privind evidenta, domiciliul, resedinta
si actele de identitate ale cetatenilor romani.
C. Pensia de invaliditate
ART. 55
Incadrarea sau neincadrarea intr-un grad de invaliditate se face prin decizie
emisa de medicul expert al asigurarilor sociale sau, dupa caz, de catre
comisiile de expertiza medico-militara de pe langa spitalele din sistemul de
aparare nationala, ordine publica si siguranta nationala.
ART. 56
(1) Persoanele cu handicap, care solicita pensie
de invaliditate potrivit prevederilor art. 73 alin. (2) din lege, fac dovada
acestui statut cu certificatul de incadrare in grad de handicap emis in
conditiile legii, care va contine obligatoriu urmatoarele elemente: data ivirii
handicapului, gradul de handicap, termenul de revizuire, precum si mentiunea ca
certificatul a fost emis in vederea aplicarii art. 73 alin. (2) din
lege.
(2) Autoritatile emitente ale certificatelor
mentionate la alin. (3) au obligatia sa comunice caselor teritoriale/sectoriale
de pensii orice modificare a elementelor initiale, in termen de 15 zile de la
emiterea noului certificat.
(3) Schimbarea ulterioara
inscrierii la pensie a gradului de handicap nu afecteaza drepturile de pensie
acordate, cu exceptia cazului in care certificatul de incadrare in grad de
handicap a fost anulat, in conditiile legii.
ART.
57
Pensia de invaliditate se acorda, indiferent de stagiul
de cotizare realizat:
a) persoanelor care si-au pierdut
total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca din cauza accidentelor de
munca si bolilor profesionale potrivit legii, neoplaziilor, schizofreniei si
SIDA;
b) persoanelor care se afla in situatiile prevazute
la art. 49 alin. (1) lit. c) si g) din lege;
c) elevilor,
ucenicilor si studentilor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din
capacitatea de munca, ca urmare a accidentelor de munca sau bolilor profesionale
survenite in timpul si din cauza practicii profesionale;
d) persoanelor care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea
de munca si marilor mutilati, ca urmare a participarii la lupta pentru victoria
Revolutiei din Decembrie 1989 ori in legatura cu evenimentele revolutionare din
decembrie 1989, care erau cuprinsi intr-un sistem de asigurari sociale anterior
datei ivirii invaliditatii din aceasta cauza.
ART.
58
Stagiul complet de cotizare in functie de care se
determina stagiul potential prevazut la art. 75 din lege este stagiul complet de
cotizare prevazut in anexa nr. 5 sau, dupa caz, anexa nr. 6 la
lege.
ART. 59
In situatia pensiei de
invaliditate gradul III, nu se acorda stagiu potential persoanelor care au drept
cauza a ivirii invaliditatii boala obisnuita sau accident care nu are legatura
cu munca.
ART. 60
In vederea
deschiderii dreptului la pensie de invaliditate, stagiul de cotizare necesar
cuprinde si perioadele suplimentare acordate pentru activitatea desfasurata in
grupele I si a II-a de munca, respectiv in conditii deosebite, conditii speciale
si alte conditii de munca.
ART. 61
Stagiul potential se determina in ani, luni si zile.
ART.
62
(1) In cazul persoanelor ale caror drepturi de pensie
de invaliditate se deschid dupa data intrarii in vigoare a legii, la schimbarea
gradului de invaliditate stagiul potential acordat la inscrierea initiala se
mentine, iar eventualele stagii de cotizare, precum si stagiile asimilate
prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a) din lege, realizate dupa pensionare, nu
se valorifica.
(2) Prin exceptie de la prevederile alin.
(1) nu se acorda stagiu potential in cazul schimbarii in gradul al III-lea de
invaliditate, atunci cand cauza ivirii invaliditatii este boala obisnuita sau
accident care nu are legatura cu munca.
ART.
63
In cazul persoanelor care au realizat stagii de
cotizare in situatiile prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege,
precum si in alte situatii prevazute de lege, la determinarea stagiului
potential si a punctajului mediu anual aferent acestuia se utilizeaza stagiile
complete de cotizare prevazute in anexa nr. 5 sau, dupa caz, anexa nr. 6 la
lege, in functie de ultimul loc de asigurare.
ART.
64
(1) Pensia de invaliditate se transforma din oficiu, in
pensie pentru limita de varsta si se acorda cuantumul si punctajul cel mai
avantajos incepand cu data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei
pentru limita de varsta.
(2) Conditiile pentru acordarea
pensiei pentru limita de varsta se considera indeplinite la varsta standard de
pensionare sau la varsta standard redusa, in conditiile art. 55-60 din lege,
precum si la varsta standard redusa in conditiile prevazute de alte acte
normative.
(3) In situatia persoanelor care nu indeplinesc
conditia de stagiu minim de cotizare, trecerea in categoria pensionarilor pentru
limita de varsta se face din oficiu, la varsta standard de pensionare,
pastrandu-se cuantumul aferent pensiei de invaliditate.
(4) In situatia prevazuta la alin. (1), indemnizatia de insotitor prevazuta la
art. 77 din lege se mentine si pe durata acordarii pensiei pentru limita de
varsta.
D. Pensia de urmas
ART. 65
(1) Beneficiaza de pensie de urmas copiii si sotul supravietuitor, in conditiile
legii.
(2) In cazul copiilor de peste 16 ani, pensia de
urmas se acorda daca acestia urmeaza studiile intr-o forma de invatamant
organizata potrivit legii, indiferent de nivelul ei, fara a depasi varsta de 26
de ani.
ART. 66
Varsta de pensionare
la care se face referire la art. 85 alin. (1) din lege este varsta standard de
pensionare prevazuta in anexa nr. 5 la lege.
ART.
67
(1) Acordarea pensiei de urmas prevazute la art. 86
alin. (1) din lege nu este conditionata de data ivirii invaliditatii sotului
supravietuitor.
(2) Incadrarea intr-un grad de
invaliditate a sotului supravietuitor in vederea obtinerii pensiei de urmas se
poate face pana la varsta standard de pensionare de catre medicul expert al
asigurarilor sociale, inclusiv pentru urmasii persoanelor prevazute la art. 6
alin. (1) pct. I lit. c) din lege.
ART.
68
Sotul supravietuitor care are dreptul la o pensie
proprie si indeplineste conditiile prevazute de lege pentru obtinerea pensiei de
urmas dupa sotul decedat poate opta pentru cea mai avantajoasa dintre acestea,
plata drepturilor pentru care a optat efectuandu-se cu luna urmatoare
solicitarii lor.
E. Calculul pensiilor
ART. 69
(1) Stagiile complete de cotizare reglementate la art. 95 din lege sunt
prevazute in anexele nr. 5 si 6 la lege, precum si la art. 56-59 din
lege.
(2) In situatia persoanelor prevazute la art. 56-59
din lege, la stabilirea punctajului mediu anual se iau in considerare stagiile
complete de cotizare reglementate la aceste articole, numai pentru determinarea
punctajelor medii anuale corespunzatoare perioadelor realizate in conditiile la
care acestea se refera.
(3) Dispozitiile alin. (2) se
aplica si in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare mai mici
decat cele prevazute la art. 56-59 din lege.
ART.
70
(1) La determinarea punctajului mediu anual, in cazul
persoanelor care au realizat stagii de cotizare in mai multe situatii, inclusiv
in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, se
utilizeaza stagiile complete de cotizare prevazute pentru fiecare situatie in
parte.
(2) In situatiile prevazute la alin. (1), punctajul
mediu anual rezulta din insumarea punctajelor medii anuale realizate pentru
fiecare dintre situatiile respective.
(3) In cazul
persoanelor care au realizat stagii de cotizare in specialitate, la determinarea
punctajului mediu anual pentru aceste situatii se utilizeaza stagiile complete
de cotizare prevazute in anexa nr. 6 la lege.
(4) La
cuantumul pensiei corespunzator stagiilor de cotizare in specialitate, stabilit
potrivit prevederilor legii, se aplica dispozitiile art. 11 alin. (3) din Legea
nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu modificarile si completarile
ulterioare.
ART. 71
(1) Punctajul
lunar al asiguratului se determina potrivit art. 96 din lege, pe baza castigului
salarial brut/solda bruta care a constituit baza de calcul a contributiei
individuale de asigurari sociale sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat, care
a constituit baza de calcul a contributiei de asigurari
sociale.
(2) In situatia asiguratului care contribuie la
un fond de pensii administrat privat, punctajul lunar stabilit in conditiile
legii se corecteaza cu raportul dintre cota de contributii datorata la sistemul
public de pensii si cota de contributie de asigurari sociale aprobata pentru
conditii normale de munca.
(3) Cota de contributii
datorata la sistemul public de pensii se determina prin deducerea cotei de
contributie aferenta fondului de pensii administrat privat din cota de
contributie de asigurari sociale aprobata pentru conditii normale de
munca.
ART. 72
(1) Beneficiaza de
majorarea punctajului lunar prevazuta la art. 99 alin. (1) si (2) din lege
persoanele care, dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor privind stagiul
minim de cotizare/stagiul minim de cotizare in specialitate si varsta standard
de pensionare prevazuta in anexa nr. 5 sau, dupa caz, anexa nr. 6 la lege,
contribuie o anumita perioada la sistemul public de
pensii.
(2) Majorarea prevazuta la alin. (1) se aplica
numai punctajului lunar corespunzator perioadei de stagiu de cotizare, realizata
dupa indeplinirea cumulativa a conditiilor prevazute la acelasi
alineat.
(3) Pentru persoanele inscrise la pensie pentru
limita de varsta potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii
majorarea prevazuta la alin. (1) se acorda pentru stagiile realizate dupa
implinirea varstei standard de pensionare, reglementata de legislatia in vigoare
la data deschiderii drepturilor de pensie pentru limita de
varsta.
(4) Pentru perioadele in care se cumuleaza pensia
cu venituri de natura salariala nu se aplica majorarea punctajului lunar
prevazuta la art. 99 din lege.
ART.
73
In situatiile prevazute la art. 107 alin. (3) si (4)
din lege, la determinarea punctajului mediu anual corespunzator perioadei
adaugate se au in vedere stagiile complete de cotizare prevazute in anexele nr.
5 si 6 la lege, precum si la art. 56-59 din lege, dupa caz.
F. Stabilirea si plata pensiilor
ART. 74
(1) Cererea de pensionare, insotita de actele doveditoare, se depune la casa de
pensii competenta teritorial in functie de domiciliul solicitantului, incepand
cu data indeplinirii conditiilor de pensionare.
(2)
Solicitantul poate fi persoana indreptatita, tutorele acesteia, curatorul
acesteia, persoana careia i s-a incredintat sau i s-a dat in plasament copilul
minor, precum si mandatarul, desemnat prin procura speciala, in situatia in care
este mandatat si sa incaseze drepturile de pensie.
(3) In
situatia persoanelor care au realizat cel putin stagiul minim de cotizare in
specialitate, cererea de pensionare, insotita de actele doveditoare, se depune
astfel:
a) la unitatea militara/inspectoratul
judetean/structura sau directia judeteana de informatii, dupa caz, din care a
facut parte persoana la data trecerii in rezerva sau direct in
retragere/incetarii raporturilor de serviciu odata cu indeplinirea conditiilor
de acordare a unei pensii;
b) la centrul militar
zonal/judetean/de sector, unitatea militara/inspectoratul judetean/structura sau
directia judeteana de informatii, dupa caz, din raza de domiciliu a urmasilor
pensionarilor militari decedati ori la casa de pensii
sectoriala.
(4) Pentru persoanele prevazute la alin. (3),
cererea de pensionare, insotita de actele doveditoare, se transmite, in termen
de 15 zile de la data depunerii, la casa de pensii sectoriala competenta, in
functie de ultimul loc de munca la care a realizat stagiile de cotizare in
specialitate.
(5) In situatia persoanelor care au realizat
stagii de cotizare in specialitate, actele doveditoare se solicita de catre
persoana interesata de la centrul militar zonal/judetean/de sector, unitatea
militara/inspectoratul judetean/structura sau directia judeteana de informatii,
din care a facut parte persoana la data trecerii in rezerva sau direct in
retragere/incetarii raporturilor de serviciu, dupa caz.
(6) In cazul persoanelor stabilite in state cu care Romania aplica instrumente
juridice cu caracter international, regimul de depunere a cererii si a actelor
doveditoare respecta dispozitiile prevazute in aceste instrumente
juridice.
(7) Prin domiciliul persoanei solicitante se
intelege locul unde o persoana isi are locuinta statornica sau principala si se
dovedeste cu actul de identitate.
(8) In situatia in care
data indeplinirii conditiilor de pensionare coincide cu o zi de sarbatoare
legala, de repaos saptamanal sau cand serviciul este suspendat, cererea de
pensionare, impreuna cu actele necesare, se poate depune in prima zi lucratoare
ce urmeaza, fiind considerata depusa in termen. Termenele prevazute de lege
pentru depunerea si solutionarea cererilor de pensionare se socotesc pe zile
"libere", in sensul ca nu se iau in calcul ziua cand incep sa curga si nici ziua
in care s-au sfarsit. In situatia in care ultima zi este o zi nelucratoare,
respectiv zi de sarbatoare legala, de repaus saptamanal sau cand serviciul este
suspendat, termenul se va prelungi pana la sfarsitul zilei lucratoare ce
urmeaza.
ART. 75
Admiterea sau
respingerea cererii de pensionare se face prin decizie emisa de casa teritoriala
de pensii, respectiv de casa de pensii sectoriala, in termen de 45 de zile de la
data inregistrarii cererii la institutia competenta. Decizia casei teritoriale
de pensii sau a casei de pensii sectoriale se comunica persoanei care a
solicitat pensionarea, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, in
termen de 5 zile de la data emiterii.
ART.
76
(1) Actele la care se face referire la art. 103 alin.
(2) din lege sunt, dupa caz:
a) pentru pensia pentru
limita de varsta, anticipata si anticipata partiala:
-
cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr. 6);
-
carnetul de munca (original si copie);
- carnetul de munca
pentru membrii CAP (original si copie);
- carnetul de
asigurari sociale pentru agricultori (original si copie);
- alte acte prevazute de lege privind vechimea in munca sau vechimea in serviciu
realizata;
- actele de stare civila ale solicitantului:
BI/CI, certificat de nastere si de casatorie (original si
copie);
- livretul militar (original si
copie);
- diploma de absolvire a invatamantului
universitar (original si copie) si adeverinta din care sa rezulte durata
normala, perioada studiilor si faptul ca acestea au fost urmate la
zi;
- dovada echivalarii de catre statul roman a
cursurilor desfasurate in cadrul unor institutii de invatamant universitar din
strainatate;
- adeverinta privind sporurile cu caracter
permanent reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de
munca (original);
- adeverinta privind conditiile de munca
deosebite, speciale si/sau alte conditii (original);
-
procura speciala, pentru mandatar (original si copie);
-
acte pentru dovedirea calitatii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990,
republicat, si/sau al Legii recunostintei fata de eroii-martiri si luptatorii
care au contribuit la victoria Revolutiei romane din Decembrie 1989, precum si
fata de persoanele care si-au jertfit viata sau au avut de suferit in urma
revoltei muncitoresti anticomuniste de la Brasov din noiembrie 1987 nr.
341/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
-
dovada incetarii calitatii de asigurat in cazul inscrierii la pensie anticipata
sau pensie anticipata partiala, pentru persoanele care, la data solicitarii, nu
mai au calitatea de asigurat (original);
- adeverinta care
sa ateste perioadele de activitate realizate dupa data de 1 ianuarie 2011
(original);
- alte acte intocmite potrivit prevederilor
legale prin care se dovedesc elemente necesare stabilirii drepturilor de
pensie;
b) pentru pensia de
invaliditate:
- cerere pentru inscrierea la pensie (anexa
nr. 7);
- actele mentionate la lit.
a);
- decizia medicala asupra capacitatii de munca
(original);
- adeverinta din care sa rezulte data
incetarii platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca/copia
ultimului certificat de concediu medical sau, dupa caz, adeverinta din care sa
rezulte data incetarii calitatii de asigurat (original);
-
copie a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca (FIAM) sau copie
a fisei de declarare a cazului de boala profesionala BP2 pentru accident de
munca, respectiv boala profesionala;
c) pentru pensia de
urmas:
- cerere pentru inscrierea la pensie (anexa nr.
8);
- actele mentionate la lit. a), pentru cazurile in
care sustinatorul decedat nu avea calitatea de pensionar;
- actele de stare civila ale urmasilor si ale reprezentantului legal, dupa caz
(original si copie);
- decizia medicala asupra capacitatii
de munca (original);
- decizia de pensie/talon de plata a
pensiilor, pentru cazurile in care sustinatorul decedat avea calitatea de
pensionar (copie);
- adeverinta de studii, in cazul
urmasilor copii in varsta de peste 16 ani (original);
-
actul doveditor al cauzei decesului, cu exceptia situatiilor in care
sustinatorul decedat avea calitatea de pensionar (copie);
- copie FIAM, pentru decesul cauzat de accident de munca;
- copie BP2 si copie certificat medical constatator al decesului, pentru decesul
cauzat de boala profesionala.
(2) In cazul persoanelor
prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege, vechimea in serviciu,
respectiv veniturile realizate lunar, necesare determinarii stagiului de
cotizare si punctajului lunar, pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie
2011, pot fi dovedite cu adeverinte eliberate, potrivit legii, in temeiul
statelor de plata sau al altor documente doveditoare aflate in pastrarea
structurilor militare/detinatoare de fonduri de arhiva.
ART. 77
(1) Procura speciala la care se face referire la
art. 103 alin. (1) din lege se emite potrivit reglementarilor legale in
materie.
(2) Procura speciala care nu este emisa in limba
romana si, dupa caz, apostila vor fi traduse si
legalizate.
(3) Procura speciala este valabila 18
luni.
ART. 78
(1) Plata pensiei se
suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care copilul beneficiar al pensiei
de urmas a implinit varsta de 16 ani, in cazul in care acesta nu face dovada
continuarii studiilor intr-o forma de invatamant organizata potrivit
legii.
(2) In situatia copiilor urmasi aflati in
continuare de studii intre 16-26 de ani, plata pensiei de urmas se suspenda
incepand cu data de 1 octombrie a anului in curs, daca nu fac dovada continuarii
studiilor intr-o forma de invatamant organizata potrivit
legii.
(3) Dovada continuarii studiilor, in situatiile
mentionate la alin. (2), se prezinta casei teritoriale/sectoriale de pensii in
termen de 10 zile de la data inceperii anului scolar/universitar. (4) Reluarea
in plata a pensiei de urmas suspendate se face potrivit prevederilor art. 115
lit. c) din lege, cu respectarea termenului general de prescriptie, iar in
cazurile prevazute la alin. (1), drepturile se achita de la data
suspendarii.
ART. 79
(1) In vederea
aplicarii art. 114 alin. (3) din lege, institutia de asistenta sociala sau
unitatea medicala specializata care interneaza pensionarii de invaliditate
gradul I are obligatia sa comunice casei teritoriale/sectoriale de pensii
perioada in care acestia se afla sub supraveghere si ingrijire permanenta, in
termen de 15 zile de la internare. Comunicarea nu este necesara in cazul
nevazatorilor.
(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica in
cazul institutiilor de asistenta sociala sau unitatilor medicale specializate
constituite exclusiv pe baza de fonduri private.
ART.
80
(1) Sumele ramase neincasate de catre pensionarul
decedat, prevazute in art. 120 alin. (1) din lege, se
platesc:
a) sotului supravietuitor;
b) copiilor;
c) parintilor;
d) in
lipsa acestora, mostenitorilor in conditiile dreptului
comun.
(2) Actele necesare in vederea acordarii acestor
sume sunt, dupa caz:
- cerere (anexa nr.
9);
- certificatul de deces, in original si in
copie;
- actul de identitate al solicitantului (original
si in copie);
- acte de stare civila ale solicitantului,
din care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul (original si
copie);
- certificatul de mostenitor (original si
copie);
- copia talonului de plata a pensiei persoanei
decedate, dupa caz.
CAP. IV
Procedura de incadrare in grad de invaliditate, revizuirea medicala si
contestarea deciziei medicale asupra capacitatii de munca
A. Procedura de incadrare in grad de invaliditate
ART. 81
(1) Evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de
invaliditate, se face la cererea persoanei interesate, de catre medicul
specializat in expertiza medicala a capacitatii de munca, din cadrul CNPP,
denumit in continuare medic expert al asigurarilor
sociale.
(2) Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin.
(1) pct. I lit. c) din lege, evaluarea capacitatii de munca, in vederea
stabilirii gradului de invaliditate, se face la cererea comisiei de la nivelul
unitatii din care face parte, care poate fi sesizata si de catre persoana
interesata, sau, in cazul persoanelor trecute in rezerva, la cererea persoanei
interesate, de catre comisiile de expertiza medico-militara de pe langa
spitalele din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta
nationala.
ART. 82
(1) In vederea
evaluarii capacitatii de munca, persoanele care solicita expertiza medicala a
capacitatii de munca in vederea incadrarii lor in grad de invaliditate depun o
cerere la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul
casei teritoriale de pensii competente, in functie de
domiciliu.
(2) Cererea pentru expertiza medicala a
capacitatii de munca in vederea incadrarii in grad de invaliditate este insotita
de documente medicale.
(3) Cererea prevazuta la alin. (1)
se depune cu cel putin 45 de zile inaintea expirarii duratelor maxime de
concediu medical prevazute de lege. Medicul curant acorda concediu medical
necesar in vederea finalizarii procedurii de expertizare a capacitatii de munca,
in conditiile legii.
(4) Evaluarea capacitatii de munca a
persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din lege se face la
solicitarea comisiei din unitatea din care face parte persoana expertizata, in
conditiile prevazute in reglementarile interne, proprii institutiilor din
sistemul de aparare, ordine publica si siguranta
nationala.
ART. 83
(1) Modelul
cererii pentru expertizarea medicala a capacitatii de munca este cel prevazut in
anexa nr. 10.
(2) Modelul prevazut la alin. (1) nu se
utilizeaza in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din
lege.
(3) Cererea prevazuta la alin. (1) este insotita de
urmatoarele acte, in original sau copie certificata pentru conformitate cu
originalul:
a) actul de identitate;
b) documente medicale din care sa rezulte afectiunile prezentate si rezultatele
investigatiilor necesare pentru sustinerea diagnosticului clinic si functional
(forma clinica si stadiul evolutiv al bolii);
c)
adeverinta eliberata de angajator care sa ateste numarul de zile de concediu
medical, cumulat in ultimele 12/24 de luni, cu mentionarea datei ultimei zile de
concediu medical;
d) documentul din care sa rezulte cauza
invaliditatii;
e) documentul care sa ateste data ivirii
invaliditatii, dupa caz.
(4) Documentele care atesta cauza
invaliditatii sunt, dupa caz:
- fisa BP2/adeverinta de
confirmare eliberata de directia de sanatate publica, in caz de boala
profesionala;
- FIAM/proces-verbal avizat de inspectoratul
teritorial de munca ce a confirmat caracterul de munca al accidentului sau
adeverinta de confirmare a inregistrarii accidentului de munca la inspectoratul
teritorial de munca, in caz de accident de munca;
-
documente medicale eliberate de medicii de specialitate care confirma
diagnosticul, in caz de schizofrenie/neoplasm/SIDA; pentru afectiunea neoplazica
se anexeaza si rezultatul examenului histopatologic;
-
certificat emis de comisia de expertiza medico-militara, in caz de accident sau
boala contractata in timpul ori din cauza indeplinirii serviciului militar sau a
scolilor militare.
(5) In situatii motivate de
imposibilitatea obiectiva a procurarii documentelor originale, medicul expert al
asigurarilor sociale poate accepta copii simple ale acestora, solicitand
titularului documentelor o declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte
confirmarea exactitatii copiilor cu originalele pe care nu le mai
detine.
(6) Documentele medicale eliberate in alte state
se accepta numai insotite de traducerea lor in limba romana, efectuata de un
traducator autorizat.
ART. 84
(1)
Pentru cazurile neconcludente, medicul expert al asigurarilor
sociale/presedintele comisiei de expertiza medico-militara poate solicita
completarea documentatiei medicale cu investigatii sau examinari de specialitate
suplimentare.
(2) Investigatiile sau examinarile de
specialitate suplimentare se vor efectua in unitati sanitare de specialitate cu
care CNPP are incheiate contracte de prestari de servicii
medicale.
(3) Procedura de contractare si de selectare a
unitatilor sanitare in vederea incheierii de contracte de prestari de servicii
medicale, precum si obiectul acestor servicii medicale, in aplicarea
prevederilor art. 72 din lege, se stabilesc prin ordin al presedintelui CNPP, cu
respectarea prevederilor legale in domeniu.
ART.
85
(1) Pentru bolnavii psihici sau pentru alte cazuri cu
afectiuni grave ori cu o problematica deosebita, medicul expert al asigurarilor
sociale poate solicita efectuarea unei anchete sociale de catre serviciul de
asistenta sociala din cadrul primariei de domiciliu sau resedinta (la domiciliu,
locul de munca, unitatea sanitara), particularizata la caz, cu indicarea unor
obiective necesare evaluarii medicale.
(2) Prevederile
alin. (1) nu se aplica in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I
lit. c) din lege.
ART. 86
(1) Dupa
inregistrarea/completarea documentatiei medicale, medicul expert al asigurarilor
sociale de la cabinetul unde a fost depusa cererea de expertiza medicala a
capacitatii de munca programeaza bolnavul pentru
expertizare.
(2) Bolnavii netransportabili sunt
expertizati pe baza documentatiei medicale. Medicul curant are obligatia de a
completa un referat medical detaliat, care sa cuprinda date clinice si
paraclinice pentru sustinerea diagnosticului clinic si gravitatea afectiunilor.
Pentru cazurile neconcludente, bolnavii vor fi transportati pentru examinare la
sediul cabinetului de expertiza medicala a capacitatii de munca, prin grija
familiei.
(3) Pentru bolnavii netransportabili care fac
parte din categoria persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) din
lege, expertiza capacitatii de munca se poate realiza pe baza documentatiei
medicale.
ART. 87
(1) Dupa
examinarea bolnavului si analizarea documentatiei medicale, medicul expert al
asigurarilor sociale completeaza raportul de expertiza medicala a capacitatii de
munca si emite decizia medicala asupra capacitatii de
munca.
(2) Decizia medicala asupra capacitatii de munca se
intocmeste in 3 sau, dupa caz, 4 ori 5 exemplare. Un exemplar al deciziei
medicale asupra capacitatii de munca ramane la dosarul medical. Celelalte
exemplare se inmaneaza persoanei expertizate, sub semnatura, cu consemnarea
datei predarii si cu obligatia ca aceasta sa le depuna, dupa caz, la casa
teritoriala de pensii, la angajator (daca este asigurat), la inspectoratul
teritorial de munca (in cazul accidentului de munca) sau la directia de sanatate
publica (in cazul bolii profesionale). Un exemplar ramane in posesia persoanei
expertizate.
(3) Impreuna cu decizia medicala asupra
capacitatii de munca persoanei expertizate i se inmaneaza si programul
recuperator.
(4) Pentru persoanele prevazute la art. 6
alin. (1) pct. I lit. c) din lege, comisiile de expertiza medico-militara de pe
langa spitalele din sistemul de aparare nationala, ordine publica si siguranta
nationala emit decizii medicale care sunt avizate de catre comisiile centrale de
expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului
Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de Informatii, dupa
caz.
ART. 88
Raportul de expertiza
medicala a capacitatii de munca, decizia medicala asupra capacitatii de munca si
programul recuperator vor fi semnate si parafate de medicul expert al
asigurarilor sociale, inregistrate, datate si stampilate de cabinetul de
expertiza medicala a capacitatii de munca emitent.
ART.
89
Programul recuperator este obligatoriu pentru persoana
in cauza si pentru persoanele competente sa il aplice. Medicii curanti au
obligatia de a consemna masurile recuperatorii efectuate de bolnavi in programul
recuperator.
ART. 90
Compartimentele
de stabiliri prestatii din cadrul caselor teritoriale de pensii vor comunica
lunar cabinetelor de expertiza medicala a capacitatii de munca situatia
persoanelor incadrate in grad de invaliditate si ale caror cereri au fost
respinse din punct de vedere administrativ.
B. Revizuirea medicala
ART. 91
Revizuirea medicala a pensionarilor incadrati in grad de invaliditate se
efectueaza la termenul stabilit de medicul expert al asigurarilor sociale sau de
comisiile de expertiza medico-militara, dupa caz, care au in evidenta
pensionarii.
ART. 92
(1) Medicul
expert al asigurarilor sociale, respectiv comisiile de expertiza
medico-militara, dupa examinarea medicala a persoanei in cauza si analizarea
documentatiei medicale prezentate, completeaza concluziile medicale la revizuire
si emit decizia medicala asupra capacitatii de munca in 3
exemplare.
(2) Documentatia medicala pentru revizuirea
medicala la termen cuprinde:
a) referatul medical detaliat
cu consemnarea starii prezente si evolutiei bolii, a datelor clinice si
paraclinice care sustin diagnosticul clinic, completat de catre medicul curant,
specialist pentru afectiunile invalidante;
b) rezultatele
investigatiilor solicitate;
c) biletele de iesire din
spital sau copii de pe foaia de observatie clinica, pentru spitalizarile
recente, dupa caz;
d) datele din fisa de dispensarizare a
bolnavului, dupa caz;
e) programul recuperator completat
de catre medicii curanti.
ART. 93
La
revizuirea medicala, medicul expert al asigurarilor sociale va avea in vedere
modul de respectare a programului de recuperare a capacitatii de munca a
bolnavului, in perioada de valabilitate a deciziei.
ART.
94
(1) La solicitarea pensionarului, revizuirea medicala
se poate efectua si inaintea termenului stabilit in decizia medicala a
capacitatii de munca, indiferent de gradul de invaliditate, dar numai pana la
implinirea varstelor standard pentru obtinerea pensiei pentru limita de
varsta.
(2) Cererile de revizuire pentru agravare sau
ameliorare, impreuna cu documentele medicale care atesta starea de sanatate, se
depun la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca ori la comisiile
de expertiza medico-militara, dupa caz.
ART.
95
(1) La termenul de revizuire, pensionarul incadrat in
grad de invaliditate are obligatia sa se prezinte, fara a fi notificat, la
cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca sau la comisiile de
expertiza medico-militara, dupa caz, in vederea revizuirii
medicale.
(2) Daca pensionarul incadrat in grad de
invaliditate este netransportabil si dovedeste acest fapt prin documente
medicale recente, acesta este obligat sa anunte cabinetul de expertiza medicala
a capacitatii de munca sau comisiile de expertiza medico-militara, dupa caz,
pana la termenul de revizuire stabilit. Expertizarea se face pe baza
documentelor medicale recente trimise de catre acesta la cabinetul de expertiza
medicala a capacitatii de munca sau la comisiile de expertiza medico-militara,
dupa caz. Medicul expert al asigurarilor sociale poate solicita efectuarea unei
anchete sociale.
(3) In situatia in care pensionarul
incadrat in grad de invaliditate se prezinta cu intarziere la revizuirea
medicala, aceasta se face la cerere.
(4) Revizuirea
medicala a persoanelor internate in spitale sau sanatorii se face pe baza
referatului medical intocmit de medicul curant ori, dupa caz, pe baza
documentelor medicale recente, solicitate prin decizia medicala asupra
capacitatii de munca emisa la revizuirea medicala
anterioara.
ART. 96
(1) In situatia
in care pensionarul s-a prezentat la revizuirea medicala si aceasta nu s-a putut
efectua la termenul stabilit, din motive neimputabile pensionarului, revizuirea
se efectueaza la o data ulterioara, dar nu mai tarziu de sfarsitul lunii
urmatoare termenului de revizuire stabilit.
(2)
Prevederile alin. (1) se aplica si in situatia in care pensionarul a comunicat,
cel tarziu pana la termenul de revizuire stabilit, imposibilitatea neprezentarii
la revizuirea medicala periodica, din motive neimputabile
lui.
(3) In situatiile prevazute la alin. (1) si (2), pana
la data emiterii deciziei medicale asupra capacitatii de munca, se mentine
acelasi grad de invaliditate stabilit prin decizia
anterioara.
ART. 97
Cabinetele de
expertiza medicala a capacitatii de munca au obligatia ca, in primele 5 zile ale
fiecarei luni, sa comunice compartimentului de specialitate pensionarii
incadrati in grad de invaliditate neprezentati la revizuirea medicala periodica
in cursul lunii precedente, in vederea suspendarii platii pensiei potrivit
legii.
ART. 98
(1) Nu mai sunt
supusi revizuirii medicale pensionarii incadrati in grad de invaliditate
care:
a) prezinta invaliditati care afecteaza ireversibil
capacitatea de munca;
b) au implinit varstele standard de
pensionare prevazute de lege;
c) au varstele mai mici cu
pana la 5 ani fata de varstele standard de pensionare si au realizat stagiile
complete de cotizare, potrivit legii.
(2) In cazul
persoanelor fara potential recuperator, a caror dinamica a invaliditatii este
stationara si pentru care revizuirile medicale nu mai aduc elemente noi in
pronosticul de recuperabilitate, constatarea situatiilor prevazute la alin. (1)
lit. a) se face numai cu avizul Institutului National de Expertiza Medicala si
Recuperare a Capacitatii de Munca, denumit in continuare INEMRCM, sau al
comisiilor centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii
Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de
Informatii, dupa caz.
(3) In vederea aplicarii alin. (1)
lit. b), compartimentul stabiliri prestatii comunica lunar cabinetului de
expertiza medicala a capacitatii de munca pensionarii incadrati in grad de
invaliditate care au implinit varsta standard de pensionare sau, dupa caz,
conditiile prevazute de lege pentru acordarea pensiei pentru limita de
varsta.
(4) Stabilirea incadrarii in situatiile prevazute
la alin. (1) lit. a) si c) se face prin decizie medicala asupra capacitatii de
munca.
ART. 99
In aplicarea art. 80
din lege, INEMRCM emite, dupa caz, rapoarte de expertiza medicala a capacitatii
de munca, avize de specialitate si decizii medicale asupra capacitatii de
munca.
ART. 100
In cazul deciziilor
comisiilor de expertiza medico-militara de pe langa spitalele din sistemul de
aparare, ordine publica si siguranta nationala, avizate negativ de catre
comisiile centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii
Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de
Informatii, persoana este chemata pentru reexpertizare la nivelul acestor
comisii.
C. Contestarea deciziei medicale asupra capacitatii de munca
ART. 101
(1) Decizia medicala asupra capacitatii de munca poate fi contestata, in termen
de 30 de zile de la comunicare, la comisiile medicale de contestatii/comisiile
centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale,
Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de
Informatii.
(2) Contestatia se inregistreaza la cabinetul
de expertiza medicala a capacitatii de munca, care a emis decizia medicala
asupra capacitatii de munca ce face obiectul contestatiei, sau, dupa caz, la
comisiile de expertiza medico-militara de pe langa spitalele din sistemul de
aparare, ordine publica si siguranta nationala.
(3)
Contestatia, impreuna cu dosarul medical al titularului, se inainteaza comisiei
medicale de contestatii competente, respectiv comisiilor centrale de expertiza
medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei
si Internelor si Serviciului Roman de Informatii, in termen de 3 zile lucratoare
de la data inregistrarii.
ART. 102
Pot face obiectul contestatiei orice elemente relevante pentru stabilirea
dreptului la pensie de invaliditate, inscrise in decizia medicala asupra
capacitatii de munca.
ART. 103
Decizia emisa in rezolvarea contestatiei inlocuieste decizia initiala si produce
efecte de la data acesteia.
ART. 104
In solutionarea contestatiei se au in vedere aceleasi proceduri si criterii
medicale ca si in cazul expertizarii asupra capacitatii de
munca.
ART. 105
(1) Deciziile
comisiilor medicale de contestatii pot fi atacate la instantele judecatoresti
competente in termen de 30 de zile de la comunicare.
(2)
Deciziile medicale asupra capacitatii de munca, necontestate in termen, raman
definitive.
ART. 106
Deciziile
ramase definitive pot fi revizuite de catre medicii experti ai asigurarilor
sociale care le-au emis, la sesizarea partii interesate sau a organelor de
control ale CNPP.
CAP. V
Alte drepturi de asigurari sociale. Ajutorul de deces
ART. 107
In sistemul public de pensii se acorda ajutor de deces, in cazul decesului
asiguratului, pensionarului sau al unui membru de familie care nu era asigurat
ori pensionar la data decesului.
ART.
108
In cazul decesului asiguratului sau al pensionarului,
ajutorul de deces se achita unei singure persoane, care dovedeste cu documente
ca a suportat cheltuielile ocazionate de deces si care poate fi, dupa
caz:
a) sotul supravietuitor;
b)
copilul;
c) parintele;
d)
tutorele;
e) curatorul;
f) oricare
alta persoana.
ART. 109
(1) Dovada
ca au fost suportate cheltuielile ocazionate de deces se face cu inscrisuri
doveditoare in acest sens, inclusiv cu declaratie pe propria raspundere a
solicitantului ajutorului de deces.
(2) Prin exceptie de
la alin. (1), in cazul persoanelor prevazute la art. 108 lit. f), dovada ca au
fost suportate cheltuielile ocazionate de deces se face prin inscrisuri
doveditoare in acest sens sau prin declaratie pe propria raspundere
autentificata.
ART. 110
In intelesul
legii, cu privire la acordarea ajutorului de deces, membrii de familie pot
fi:
a) sotul/sotia;
b) copiii
proprii, copiii adoptati, copiii aflati in plasament familial ori cei
incredintati spre crestere si educare familiei, in varsta de pana la 18 ani sau,
daca isi continua studiile, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de
26 de ani, precum si copiii incapabili de munca, indiferent de varsta, daca
si-au pierdut capacitatea de munca inaintea varstelor
mentionate;
c) parintii si bunicii oricaruia dintre
soti.
ART. 111
Dovada ca membrul de
familie nu era asigurat sau pensionar se face prin declaratie pe propria
raspundere a celui care solicita ajutorul de deces.
ART.
112
In situatia in care membrul de familie decedat era un
copil inapt pentru munca, in varsta de peste 18 ani, ajutorul de deces se acorda
cu conditia prezentarii unui act medical emis sau vizat de medicul expert al
asigurarilor sociale, prin care se atesta cauza care l-a facut inapt pentru
munca si data ivirii acesteia.
ART.
113
Ajutorul de deces se acorda, dupa caz, pe baza
urmatoarelor documente:
a) cerere pentru acordarea
ajutorului de deces, potrivit modelului prevazut in anexa nr.
11;
b) certificat de deces (original si
copie);
c) act de identitate al solicitantului (original
si copie);
d) acte de stare civila ale solicitantului, din
care sa rezulte gradul de rudenie cu decedatul, sau, dupa caz, actul care atesta
calitatea de tutore, curator, mandatar (original si
copie);
e) dovada ca solicitantul a suportat cheltuielile
ocazionate de deces (original si copie);
f) act medical
emis sau vizat de medicul expert al asigurarilor sociale, prin care se atesta
boala care l-a facut inapt si data ivirii acesteia, in cazul copilului inapt in
varsta de peste 18 ani (original);
g) adeverinta care sa
certifice ca, la data decesului, membrul de familie cu varsta cuprinsa intre 18
si 26 de ani urma o forma de invatamant organizata potrivit legii
(original).
ART. 114
(1) Cererea
pentru acordarea ajutorului de deces se depune la platitorii acestui drept de
asigurari sociale, prevazuti la art. 129 din lege.
(2)
Ajutorul de deces se achita in termen de 24 de ore de la solicitare de un singur
platitor si nu se deconteaza din bugetul asigurarilor sociale de stat decat la
nivelul ajutorului de deces prevazut la art. 125 alin. (3), respectiv art. 126
alin. (3) din lege.
ART. 115
In
cazul decesului persoanei in timpul concediului pentru cresterea copilului pana
la implinirea varstei de 1 an, 2 ani, respectiv in cazul copilului cu handicap
pana la 3 ani, ajutorul de deces se plateste de catre angajator daca, anterior
intrarii in concediu, persoana in cauza era asigurata obligatoriu potrivit
prevederilor art. 6 alin. (1) pct. I, II sau V din lege si raportul de munca a
fost suspendat.
ART. 116
In
aplicarea prevederilor art. 128 din lege, persoana interesata depune la casa
teritoriala/sectoriala de pensii acte doveditoare care atesta incetarea sau,
dupa caz, suspendarea activitatii angajatorului, eliberate de organele
abilitate, potrivit legii.
ART. 117
(1) In cazul in care sumele cu titlu de contributie de asigurari sociale
datorate lunar bugetului de asigurari sociale de stat sunt mai mici decat sumele
cu titlu de ajutor de deces, pe care, potrivit legii, angajatorii le achita
direct asiguratilor, platitorii depun la casele teritoriale de pensii sau la
casele de pensii sectoriale, dupa caz, cerere pentru recuperarea din bugetul
asigurarilor sociale de stat a diferentei respective, impreuna cu documentatia
justificativa.
(2) Casele teritoriale de pensii sau casele
de pensii sectoriale, dupa caz, pe raza carora se afla sediul platitorului,
verifica documentatia si dispun plata sumelor datorate din bugetul asigurarilor
sociale de stat.
ART. 118
Dupa
efectuarea platii ajutorului de deces, platitorul are obligatia de a inscrie pe
versoul certificatului de deces original, in baza caruia se solicita ajutorul de
deces, mentiunea "ACHITAT", data, semnatura si stampila.
ART. 119
In cazul in care platitorul este casa teritoriala
de pensii, sumele incasate necuvenit cu titlu de ajutor de deces se recupereaza,
potrivit legii, pe baza deciziei emise de catre aceasta, ce constituie titlu
executoriu.
ART. 120
In cazul
persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. IV si alin. (2) din lege,
ajutorul de deces se acorda numai in situatia in care contributia de asigurari
sociale datorata si eventualele accesorii sunt achitate pana la data
decesului.
CAP. VI
Dispozitii tranzitorii
ART. 121
(1) Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevazut la art. 17 alin.
(3) din lege, se intelege perioada in care fostii membri cooperatori au realizat
un volum de munca in fostele unitati agricole, potrivit prevederilor Legii nr.
4/1977 privind pensiile si alte drepturi de asigurari sociale ale membrilor
cooperativelor agricole de productie, calculat potrivit metodologiei utilizate
la aplicarea Legii nr. 80/1992 privind pensiile si alte drepturi de asigurari
sociale ale agricultorilor, republicata, cu modificarile
ulterioare.
(2) Timpul util la pensie realizat de
agricultori se calculeaza in ani si se determina prin raportarea volumului total
de munca, exprimat in numarul de norme realizate in intreaga perioada in care
asiguratul a lucrat in fosta unitate agricola cooperatista, la cel mai mic numar
de norme planificat a se realiza anual, din perioada respectiva, stabilit de
adunarea generala a cooperatorilor. Fractiunile de an se
neglijeaza.
(3) Timpul util la pensie, determinat potrivit
prevederilor alin. (2), nu poate depasi numarul anilor calendaristici in care
asiguratul a prestat munca in fosta unitate agricola
cooperatista.
(4) Timpul util la pensie se determina pe
baza datelor, elementelor si informatiilor continute in carnetul de pensii si
asigurari sociale si/sau in actele doveditoare eliberate de primaria care detine
arhiva fostelor unitati agricole cooperatiste, intocmite cu respectarea
prevederilor legale referitoare la valabilitatea actelor
doveditoare.
ART. 122
In situatia
persoanelor asigurate potrivit Legii nr. 5/1977 privind pensiile si alte
drepturi de asigurari sociale ale taranilor cu gospodarie individuala din zonele
necooperativizate, timpul util la pensie se determina pe baza carnetului de
pensii si asigurari sociale si reprezinta numarul anilor calendaristici in care
s-a achitat contributia minima lunara de 40 lei.
ART.
123
(1) Se asimileaza stagiilor de cotizare in conditii
speciale perioadele anterioare datei de 1 aprilie 2001, in care asiguratii au
desfasurat activitati dintre cele prevazute in anexa nr. 2 la lege, pe durata
programului normal de lucru din fiecare luna, numai in locurile de munca avizate
in conditii speciale din cadrul unitatilor prevazute in anexa nr. 3 la lege,
activitati incadrate, potrivit legislatiei anterioare acestei date, in grupa I
de munca.
(2) Dovedirea acestor stagii de cotizare se face
cu carnetul de munca, completat potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976
privind carnetul de munca, si/sau cu adeverinte eliberate, potrivit legii, de
angajatorul la care a lucrat persoana respectiva sau, dupa caz, de institutia
care a preluat arhivele acestuia. Modelul adeverintei este prezentat in anexa
nr. 12.
(3) Prevederile alin. (1) se aplica si
asiguratilor care indeplinesc cumulativ urmatoarele
conditii:
a) au desfasurat activitati dintre cele
prevazute in anexa nr. 2 la lege;
b) au desfasurat
activitati numai in locuri de munca din cadrul unor unitati care, in urma
reorganizarii, inclusiv prin preluarea partiala a patrimoniului, se regasesc la
una dintre unitatile prevazute in anexa nr. 3 la lege;
c)
anterior reorganizarii, au incetat raporturile de munca cu unitatea care a fost
reorganizata.
(4) Dovedirea conditiilor prevazute la alin.
(3) se face cu carnetul de munca, completat potrivit prevederilor Decretului nr.
92/1976, si cu adeverinte eliberate, potrivit legii, de angajatorul la care a
lucrat persoana respectiva sau, dupa caz, de institutia care a preluat arhivele
acestuia. Modelul adeverintei este prevazut in anexa nr.
13.
(5) Adeverintele intocmite in conformitate cu
prevederile Ordinului ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr.
572/2006 pentru aprobarea Normelor tehnice de aplicare a prevederilor Legii nr.
226/2006 privind incadrarea unor locuri de munca in conditii speciale, pana la
intrarea in vigoare a legii, vor putea fi valorificate la stabilirea si
recalcularea drepturilor de pensie daca indeplinesc conditiile de fond si forma
prevazute de acesta.
ART. 124
(1) In
situatia prezentarii si a altor acte de vechime in munca prevazute de lege,
pentru perioadele mentionate la art. 16 lit. a) din lege, acestea vor cuprinde
obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea
angajatorului;
b) datele de identificare a
persoanei;
c) perioada in care s-a lucrat, cu indicarea
datei de incepere si de incetare a raportului de munca;
d)
mentionarea temeiului legal in baza caruia a avut loc
incadrarea;
e) functia, meseria sau specialitatea
exercitata;
f) salariul tarifar de
incadrare;
g) denumirea sporurilor cu caracter permanent,
procentul sau suma acordata;
h) perioada in care a primit
sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat.
(2) Actele
vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si
semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens
de conducerea unitatii.
ART. 125
Angajatorii sau orice alti detinatori de arhive sunt direct raspunzatori, in
conditiile legii, de legalitatea, exactitatea si corectitudinea datelor,
elementelor si informatiilor pe care le inscriu, in baza documentelor detinute,
in adeverintele pe care le elibereaza in vederea stabilirii, recalcularii sau
revizuirii drepturilor de pensie.
ART.
126
(1) Adeverintele prin care se atesta faptul ca in
anumite perioade, anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele si-au
desfasurat activitatea in locuri de munca incadrate in grupele I si/sau a II-a
de munca se intocmesc potrivit modelului prevazut in anexa nr. 14, numai pe baza
documentelor, verificabile, aflate in evidentele angajatorilor sau ale
detinatorilor legali de arhive.
(2) Angajatorii sau orice
alti detinatori legali de arhive sunt obligati sa elibereze aceste adeverinte,
in termen de 30 de zile de la data solicitarii, fara a percepe taxe sau
comisioane.
(3) Prin detinatori legali de arhiva se
intelege creatorii si detinatorii de documente, in sensul art. 4 din Legea
Arhivelor Nationale nr. 16/1996, cu modificarile si completarile
ulterioare.
(4) Adeverintele nevalorificate la stabilirea
si/sau recalcularea pensiilor, intocmite si eliberate anterior intrarii in
vigoare a Ordinului ministrului muncii, familiei si egalitatii de sanse nr.
590/2008 pentru aprobarea Procedurii privind modul de intocmire si eliberare a
adeverintelor prin care se atesta activitatea desfasurata in locuri de munca
incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare
datei de 1 aprilie 2001, necesare stabilirii si/sau modificarii drepturilor de
pensie in conformitate cu prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public
de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile
ulterioare, prin care se atesta activitatea desfasurata in locuri de munca
incadrate in grupele I si/sau a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare
datei de 1 aprilie 2001, se utilizeaza la stabilirea si/sau modificarea
drepturilor de pensie daca indeplinesc conditiile legale de valabilitate, chiar
daca nu sunt conforme cu modelul prevazut la alin. (1).
(5) Adeverintele intocmite in conformitate cu prevederile Ordinului ministrului
muncii, familiei si egalitatii de sanse nr. 590/2008, pana la intrarea in
vigoare a legii, vor putea fi valorificate la stabilirea si/sau recalcularea
drepturilor de pensie daca indeplinesc conditiile de fond si forma prevazute de
acesta.
(6) Pentru a putea fi valorificata, adeverinta
mentionata la alin. (1) se completeaza in mod obligatoriu la toate rubricile
prevazute.
ART. 127
(1) Sporurile cu
caracter permanent care se pot valorifica la stabilirea si/sau recalcularea
drepturilor de pensie, potrivit prevederilor art. 165 alin. (2) din lege, sunt
cele prevazute in anexa nr. 15.
(2) Adeverinta prin care
se dovedesc aceste sporuri va cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele
elemente:
a) denumirea
angajatorului;
b) datele de identificare a
persoanei;
c) perioada in care s-a desfasurat activitatea,
cu indicarea datei de incepere si de incetare a acesteia;
d) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
e)
denumirea sporurilor, procentul sau suma acordata;
f)
perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a
acordat.
(3) Adeverintele prevazute la alin. (2) vor avea
numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura
celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de
conducerea unitatii.
(4) In ceea ce priveste sporul pentru
munca prestata in timpul noptii, adeverintele doveditoare ale acestuia vor fi
eliberate cu respectarea modelului prevazut in anexa nr.
16.
(5) Pentru persoanele prevazute la art. 6 alin. (1)
pct. I lit. c) din lege, pentru perioadele lucrate anterior datei de 1 ianuarie
2011, veniturile brute/nete, dupa caz, realizate lunar, ce se utilizeaza la
calculul punctajului lunar, cuprind drepturile salariale si cele asimilate
acestora, incasate de beneficiari potrivit legislatiei in vigoare la data
acordarii lor, respectiv:
a) retributia tarifara
lunara/salariul de baza lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar,
inclusiv indexari, compensatii, indemnizatii de conducere/comanda, salarii/solde
de merit si alte drepturi similare prevazute de legislatia in vigoare la acea
data;
b) sporurile si indemnizatiile acordate in sume fixe
sau sub forma de procent din retributia tarifara lunara/salariul de baza
lunar/solda lunara/salariul de baza de incadrare lunar ori din salariul functiei
de baza/salariul functiei indeplinite/solda de functie/solda functiei de baza,
potrivit legislatiei in vigoare la acea data;
c)
primele/premiile din cursul anului si cele anuale, acordate potrivit legislatiei
in vigoare la acea data;
d) sumele reprezentand
compensarea concediului de odihna neefectuat, potrivit
legii;
e) sumele cuvenite ca reprezentanti in adunarile
generale ale actionarilor, in consiliile de administratie, in comitetele de
directie, in comisiile de cenzori sau in orice alte comisii, comitete ori
organisme, acordate potrivit legislatiei in vigoare la acea data, indiferent de
forma de organizare sau denumirea angajatorului ori a entitatii asimilate
acestuia, dupa data de 1 ianuarie 2008;
f) venitul
corespunzator functiei pe care a fost incadrat in tara personalul trimis in
strainatate in misiune permanenta sau, dupa caz, pentru indeplinirea unor
misiuni cu caracter temporar, inclusiv pentru perioada efectuarii concediului de
odihna/de misiuni in tara;
g) orice alte elemente
salariale asimilate celor prevazute la lit. a)-d), acordate potrivit legislatiei
in vigoare la acea data.
(6) Nu sunt considerate venituri
de natura salariala sau asimilate salariilor si nu se valorifica la calculul
punctajului lunar, in cazul persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) pct. I
lit. c) din lege, urmatoarele sume:
a) diurnele de
deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare sau
transfer;
b) participarea salariatilor la profit, potrivit
Ordonantei Guvernului nr. 64/2001 privind repartizarea profitului la societatile
nationale, companiile nationale si societatile comerciale cu capital integral
sau majoritar de stat, precum si la regiile autonome, aprobata cu modificari
prin Legea nr. 769/2001, cu modificarile si completarile
ulterioare;
c) compensatiile lunare pentru
chirie;
d) contravaloarea echipamentelor tehnice, a
echipamentului individual de protectie si de lucru, a alimentatiei de protectie,
a medicamentelor si materialelor igienico-sanitare, a altor drepturi de
protectie a muncii, precum si a uniformelor obligatorii si a drepturilor de
echipament;
e) sumele primite, potrivit legii, pentru
acoperirea cheltuielilor de mutare in interesul
serviciului;
f) indemnizatiile de
instalare;
g) platile compensatorii si ajutoarele la
trecerea in rezerva sau direct in retragere, respectiv la incetarea raporturilor
de serviciu cu drept la pensie;
h) valoarea financiara a
normelor de hrana;
i) contravaloarea transportului
ocazionat de plecarea in concediul de odihna, precum si a transportului la si de
la locul de munca;
j) alocatia de stat pentru
copii;
k) alte drepturi care, potrivit legislatiei in
vigoare la data acordarii, nu reprezentau drepturi de natura salariala sau
asimilate salariilor.
ART. 128
(1)
Asiguratii prevazuti la art. 168 alin. (2) din lege, care au contribuit cu 4% la
Fondul pentru pensia suplimentara, vor prezenta adeverinte emise potrivit
prevederilor art. 127.
(2) Pentru perioadele anterioare
datei de 1 aprilie 2001 in care o persoana a cumulat doua functii, la stabilirea
punctajelor anuale se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, inclusiv
sporurile cu caracter permanent, corespunzatoare functiei de
baza.
ART. 129
(1) Pentru perioadele
anterioare datei de 1 aprilie 2001 in care o persoana a fost asigurata simultan
atat in sistemul de asigurari sociale de stat, cat si in alte sisteme de
asigurari sociale, integrate in sistemul asigurarilor sociale de stat, la
stabilirea punctajului se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz,
inclusiv sporurile cu caracter permanent, in conformitate cu modul de
inregistrare a acestora in carnetul de munca.
(2) Prin
exceptie de la prevederile alin. (1), in situatiile in care o persoana a fost
asigurata simultan la sistemul de asigurari sociale pentru agricultori, sistemul
apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale si la sistemul de
asigurari sociale de stat, la stabilirea punctajului se cumuleaza veniturile
asigurate din perioadele respective.
ART.
130
Pentru perioada 1 aprilie 2001 - 1 august 2007,
punctajelor anuale aferente persoanelor care au avut calitatea de cadru militar
in activitate, politist sau functionar public cu statut special din sistemul
administratiei penitenciarelor nu li se aplica plafonarea prevazuta de
legislatia privind pensiile din sistemul public in vigoare in perioada
respectiva.
ART. 131
(1) In cazul
persoanelor care au urmat cursurile de zi ale unor institutii de invatamant
superior, dovada absolvirii cursurilor de zi si a duratei normale a studiilor se
face cu diploma insotita de foaia matricola sau adeverinta din care sa rezulte
forma de invatamant, durata normala si perioada studiilor.
(2) In cazul persoanelor care au urmat cursurile de zi ale unor institutii de
invatamant superior in strainatate, documentele doveditoare se prezinta traduse
si legalizate.
(3) In situatia persoanelor care pot
dovedi, prin acte, imposibilitatea obtinerii documentelor care atesta forma de
invatamant si durata studiilor, valorificarea perioadelor respective se face in
baza declaratiei pe propria raspundere.
(4) In cazul
persoanelor inscrise la pensie anterior datei de 1 aprilie 2001, ale caror
drepturi de pensie au fost recalculate in baza Legii nr. 276/2004 pentru
completarea art. 169 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si
alte drepturi de asigurari sociale, prin valorificarea perioadei in care au
urmat cursuri de zi ale unor institutii de invatamant superior, pentru dovedirea
duratei normale a studiilor si a formei de invatamant raman valabile
declaratiile date pe propria raspundere.
ART.
132
(1) In situatia schimbarii gradului de invaliditate
dupa intrarea in vigoare a legii, pentru o pensie stabilita pe baza legislatiei
anterioare, pensia aferenta noului grad de invaliditate se stabileste potrivit
prevederilor legii, considerandu-se indeplinite conditiile referitoare la
stagiul de cotizare necesar, existente la data inscrierii la
pensie.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1), stagiul
potential se stabileste potrivit prevederilor legii, iar eventualele stagii de
cotizare, precum si stagiile asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a)
din lege, realizate dupa pensionare si neluate in calcul la ultima schimbare de
grad, nu se valorifica.
ART. 133
Transformarea pensiilor anticipate si anticipate partiale, stabilite potrivit
legislatiei anterioare intrarii in vigoare a legii, in pensii pentru limita de
varsta se face la implinirea varstelor standard de pensionare prevazute in anexa
nr. 5 la lege sau, dupa caz, a varstelor standard reduse potrivit legislatiei in
vigoare, iar calculul drepturilor de pensie pentru limita de varsta se face in
conditiile legii.
ART. 134
(1)
Pensia poate fi recalculata, la cerere, prin adaugarea veniturilor si/sau a
stagiilor de cotizare nevalorificate la stabilirea
acesteia.
(2) Pensia pentru limita de varsta poate fi
recalculata, la cerere, prin adaugarea stagiilor de cotizare realizate dupa data
inscrierii la pensie.
(3) La recalcularea pensiilor pentru
limita de varsta, stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in vigoare
a legii, se utilizeaza stagiul complet de cotizare avut in vedere la stabilirea
pensiei.
(4) La recalcularea pensiilor anticipate si
anticipate partiale in conditiile alin. (1), stabilite potrivit legislatiei
anterioare intrarii in vigoare a legii, se calculeaza punctajul mediu anual
aferent stagiului/veniturilor adaugate potrivit legii si se mentine procentul de
diminuare, luat in calcul la stabilirea pensiei anticipate
partiale.
(5) La recalcularea pensiilor de invaliditate in
conditiile alin. (1), stabilite potrivit legislatiei anterioare intrarii in
vigoare a legii, se calculeaza punctajul mediu anual aferent
stagiului/veniturilor adaugate potrivit legii, iar punctajul aferent stagiului
potential se determina cu respectarea conditiilor si modalitatii de calcul de la
ultima decizie de stabilire/modificare a drepturilor de
pensie.
(6) Pensia poate fi recalculata, la cerere, in
cazul depunerii unor declaratii rectificative, de natura a modifica veniturile
si/sau stagiile de cotizare valorificate initial la stabilirea
acesteia.
(7) Drepturile recalculate potrivit alin.
(1)-(6) se acorda incepand cu luna urmatoare celei in care a fost inregistrata
solicitarea.
ART. 135
Persoanele
care beneficiaza de pensie anticipata partiala stabilita potrivit legislatiei
anterioare si care indeplinesc conditiile prevazute la art. 62 din lege pot cere
transformarea pensiei anticipate partiale in pensie anticipata, stabilita
potrivit legii, noile drepturi acordandu-se incepand cu luna urmatoare celei in
care a fost inregistrata cererea.
ART.
136
(1) In situatia beneficiarilor de pensie de
invaliditate, pensie anticipata si pensie anticipata partiala, care anterior
intrarii in vigoare a legii au indeplinit conditiile legale pentru acordarea
pensiei pentru limita de varsta si care nu au solicitat trecerea la aceasta
categorie de pensie, trecerea se face din oficiu incepand cu data de 1 ianuarie
2011, potrivit legislatiei in vigoare la data indeplinirii conditiilor de
acordare a pensiei pentru limita de varsta.
(2)
Prevederile alin. (1) nu se aplica persoanelor pentru care indeplinirea
conditiilor de acordare a pensiei pentru limita de varsta era stabilita in
functie de data cererii.
ART. 137
(1) Cererile inregistrate si nesolutionate pana la data intrarii in vigoare a
legii se solutioneaza cu respectarea prevederilor legale in vigoare la data
deschiderii drepturilor de pensie.
(2) In situatia
cererilor inregistrate inainte de intrarea in vigoare a legii, prin care se
solicita pensii de urmas, stabilite din pensii in plata ai caror titulari au
decedat in luna decembrie 2010, drepturile de pensie de urmas se stabilesc
potrivit legislatiei anterioare si se platesc incepand cu data de 1 ianuarie
2011.
ART. 138
(1) In situatia
cererilor inregistrate in luna ianuarie 2011, cu respectarea termenelor
prevazute la art. 104 alin. (3) lit. b)-d) din lege, prin care se solicita
pensii de urmas ai caror titulari au decedat in luna decembrie 2010, drepturile
de pensie de urmas se stabilesc potrivit noii legislatii, incepand cu data de 1
ianuarie 2011.
(2) In situatia cererilor inregistrate in
luna ianuarie 2011, cu respectarea termenului prevazut la art. 104 alin. (3)
lit. a) din lege, prin care se solicita pensii de invaliditate, incetarea platii
indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau, dupa caz, incetarea
calitatii de asigurat avand loc in luna decembrie 2010, drepturile de pensie se
stabilesc potrivit noii legislatii, incepand cu data de 1 ianuarie
2011.
(3) In situatia cererilor prevazute la alin. (1) si
(2), inregistrate cu depasirea termenelor prevazute la art. 104 alin. (3) din
lege, drepturile de pensie de urmas sau, dupa caz, de invaliditate se stabilesc
potrivit noii legislatii, incepand cu data inregistrarii
cererilor.
ART. 139
In situatia
persoanelor care, anterior intrarii in vigoare a legii, au avut indeplinite
conditiile pentru a se asigura in sistemul public de pensii pe baza de
declaratie de asigurare, dar nu au facut-o, declaratia individuala de asigurare
prevazuta de lege se depune la casa teritoriala de pensii, cu respectarea
prevederilor in vigoare pe tot parcursul derularii asigurarii
obligatorii.
ART. 140
Formularele de
decizii utilizate in activitatea de acordare a prestatiilor vor fi aprobate prin
ordin al presedintelui CNPP.
CAP. VII
Dispozitii finale
ART. 141
(1) Sumele incasate necuvenit cu titlu de prestatii de asigurari sociale se
recupereaza, pe baza deciziei emise de casa teritoriala/sectoriala de pensii, ce
constituie titlu executoriu, cu respectarea termenului general de prescriptie de
3 ani.
(2) Termenul general de prescriptie curge potrivit
dreptului comun de la data constatarii prejudiciului creat prin plati
necuvenite, respectiv de la data emiterii deciziei prevazute la alin.
(1).
(3) Debitul reprezentand prejudiciul creat din plati
necuvenite se constituie pentru luni intregi, incepand cu luna in care s-a facut
constatarea.
(4) Debitele reprezentand prestatii de
asigurari sociale, mai mici de 10 lei, se stabilesc pe baza deciziei emise de
casa teritoriala/sectoriala de pensii, nu se inregistreaza in evidenta
debitorilor si nu se mai urmaresc in vederea recuperarii.
ART. 142
Casele teritoriale/sectoriale de pensii
calculeaza, retin si vireaza, in cadrul competentelor legale, contributia de
asigurari de sanatate, impozitul pe veniturile din pensii si orice alte
obligatii catre alte fonduri, stabilite de legislatia in vigoare la data
efectuarii platii.
ART. 143
(1) In
situatia persoanelor care solicita pensie de invaliditate si care au realizat
stagii de cotizare atat in sistemul public de pensii, cat si in sistemele
proprii de asigurari sociale neintegrate acestuia, stagiul potential se acorda
de catre ultimul sistem in care persoana a fost asigurata.
(2) In situatia persoanelor care la data pensionarii de invaliditate sunt
asigurate simultan in doua sau mai multe sisteme de asigurari sociale, stagiul
potential se acorda de catre sistemul in care a realizat cel mai mare stagiu de
cotizare.
(3) In situatia pensionarilor de invaliditate
gradul I, indemnizatia pentru insotitor se acorda cu respectarea regulilor
prevazute la alin. (1) si (2).
ART.
144
Documentele utilizate in activitatea de expertiza si
revizuire medicala a capacitatii de munca se aproba prin ordin al presedintelui
CNPP.
ART. 145
Ministrul apararii
nationale, ministrul administratiei si internelor, precum si directorul
Serviciului Roman de Informatii pot emite, in conditiile legii, ordine si/sau
instructiuni privind modalitatile tehnice de intocmire si transmitere a
documentelor si datelor necesare stabilirii drepturilor de
pensie.
ART. 146
Anexele nr. 1-16
fac parte integranta din prezentele norme.
ANEXA
1
la norme
*T*
+-----------------------------------------------------------------------------+
¦Nr.
...../........
¦
¦
¦
¦
NOTA
¦
¦ privind
locurile de munca incadrate in conditii
speciale
¦
¦ potrivit Avizului
pentru incadrarea locurilor de munca
in
¦
¦
conditii
speciale
¦
¦
nr.
......./..........
¦
¦
¦
¦ A. Datele de identificare a unitatii initiale careia i s-a emis
avizul ¦
¦pentru incadrarea locurilor de munca in
conditii speciale: denumirea unitatii¦
¦..........., cu sediul in localitatea
..........., str. .............. ¦
¦nr.
..., judetul ......., cod unic de inregistrare/cod fiscal ............,
¦
¦nr. de inregistrare la registrul comertului ............................
. ¦
¦ B. Datele de identificare a unitatii care a preluat
locurile de munca ¦
¦specificate in avizul
pentru incadrarea locurilor de munca in
conditii ¦
¦speciale: denumirea unitatii
........, cu sediul in localitatea ......., ¦
¦str.
......... nr. ....., judetul ........., cod unic de
inregistrare/cod ¦
¦fiscal ........, nr. de inregistrare la
registrul comertului ............ . ¦
¦ Locurile de munca au fost
preluate total/partial conform listei anexate.
¦
¦
¦
¦
Conducatorul
unitatii,
¦
¦
.......................................
¦
¦
(numele, prenumele, semnatura si
stampila)
¦
¦
¦
+-----------------------------------------------------------------------------+
*ST*
ANEXA 2
la
norme
*T*
Date de identificare a
unitatii
....................................
....................................
Nr.
....../...........
LISTA
asiguratilor care au desfasurat activitati pe
durata
programului normal de lucru din luna respectiva
la
locurile de
munca specificate in Avizul nr.
...../.......,
emis de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei
Sociale
+------------------------------------------------------------------------------+
¦Nr.
¦ Numele si ¦Codul numeric¦ Locul de munca ¦ Perioada ¦
Observatii ¦
¦crt.¦ prenumele ¦ personal
¦(atelier/sectie/¦(de la ...
¦
¦
¦
¦
¦ ¦
compartiment) ¦pana la ...)
¦
¦
+----+-----------+-------------+----------------+-------------+----------------¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
+------------------------------------------------------------------------------+
Sub sanctiunile prevazute de
Codul penal, declaram conformitatea
inscrisurilor din prezenta
lista.
Conducatorul
unitatii,
................................
(numele, prenumele, semnatura si stampila)
*ST*
ANEXA 3
la
norme
Date de identificare a
unitatii
....................................
....................................
Nr.
..../.........
ADEVERINTA
Se adevereste prin prezenta ca
domnul/doamna ......., nascut/nascuta la data de ....... in localitatea ......,
judetul ......, avand codul numeric personal ......., a fost cadru
militar/politist/functionar public cu statut special in sistemul administratiei
penitenciare la ......, in perioada ........ .
Pe perioada
...... se incadreaza in conditii de munca ......, in baza ....., activitate care
se regaseste in anexa nr. ... la Hotararea Guvernului nr. 1.294/2001 privind
stabilirea locurilor de munca si activitatilor cu conditii deosebite, conditii
speciale si alte conditii, specifice pentru cadrele militare in activitate, cu
modificarile ulterioare, si in Hotararea Guvernului nr. 1.822/2004 privind
stabilirea locurilor de munca si activitatilor cu conditii deosebite, speciale
si alte conditii, specifice pentru politisti, cu modificarile
ulterioare.
Mentionam ca prezenta adeverinta s-a eliberat
in baza documentelor, verificabile, aflate in arhiva unitatii, cunoscandu-se
atat prevederile Codului penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale, cat
si prevederile legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public,
potrivit carora angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si
corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de
pensie.
Conducatorul
unitatii,
......................
(semnatura si stampila)
ANEXA 4
la
norme
LISTA
unitatilor administrativ-teritoriale cuprinse in
zona
de 8 km in jurul localitatii Baia
Mare
si a localitatilor
componente
*T*
------------------------------------------------------------------------------
Unitatea
administrativ-teritoriala Denumirea
localitatii SIRUTA
Judetul
------------------------------------------------------------------------------
BAIA
MARE
BAIA
MARE
106327
MARAMURES
BLIDARI
106336
MARAMURES
FIRIZA
106345
MARAMURES
VALEA
NEAGRA
106354
MARAMURES
GROSI
GROSI
106372
MARAMURES
OCOLIS
106381
MARAMURES
SATU NOU DE
JOS
106390
MARAMURES
RECEA
RECEA
106416
MARAMURES
BOZANTA
MICA
106425
MARAMURES
LAPUSEL
106434
MARAMURES
MOCIRA
106443
MARAMURES
SASAR
106452
MARAMURES
TAUTII-MAGHERAUS
TAUTII-MAGHERAUS
106470
MARAMURES
BAITA
106489
MARAMURES
BOZANTA
MARE
106498
MARAMURES
BUSAG
106504
MARAMURES
MERISOR
106513
MARAMURES
NISTRU
106522
MARAMURES
ULMOASA
106531 MARAMURES
BAIA
SPRIE
BAIA
SPRIE
106693
MARAMURES
CHIUZBAIA
106700
MARAMURES
TAUTII DE
SUS
106719
MARAMURES
SATU NOU DE
SUS
106728
MARAMURES
ARDUSAT
ARDUSAT
107010
MARAMURES
ARIESU DE
CAMP
107029
MARAMURES
COLTIREA
107038
MARAMURES
CICARLAU
CICARLAU
107671
MARAMURES
BARGAU
107680
MARAMURES
COPALNIC-MANASTUR
CARPINIS
107760
MARAMURES
DESESTI
MARA
108008
MARAMURES
DUMBRAVITA
DUMBRAVITA
108044
MARAMURES
CARBUNARI
108053
MARAMURES
CHECHIS
108062
MARAMURES
RUS
108071
MARAMURES
SINDRESTI
108080
MARAMURES
UNGURAS
108099 MARAMURES
REMETEA
CHIOARULUI
POSTA
108534
MARAMURES
SATULUNG
ARIESU DE PADURE
108730
MARAMURES
FINTEUSU
MIC
108758
MARAMURES
HIDEAGA
108767
MARAMURES
SACALASENI
SACALASENI
108801
MARAMURES
CORUIA
108847
MARAMURES
CULCEA
108856
MARAMURES
COLTAU
COLTAU
108838
MARAMURES
CATALINA
108810
MARAMURES
SISESTI
SISESTI
109103
MARAMURES
BONTAIENI
109112
MARAMURES
DANESTI
109130 MARAMURES
*ST*
LISTA
unitatilor administrativ-teritoriale cuprinse in
zona
de 8 km in jurul localitatii Copsa
Mica
si a localitatilor
componente
*T*
------------------------------------------------------------------------------
Unitatea
administrativ-teritoriala Denumirea
localitatii SIRUTA
Judetul
------------------------------------------------------------------------------
MEDIAS
MEDIAS
143628
SIBIU
IGHISU
NOU
143637
SIBIU
TARNAVA
TARNAVA
143655
SIBIU
COLONIA TARNAVA
143664 SIBIU
COPSA
MICA
COPSA
MICA
143780 SIBIU
AXENTE
SEVER
AXENTE
SEVER
144125
SIBIU
AGARBICIU
144134
SIBIU
SOALA
144143
SIBIU
BAZNA
BAZNA
144161
SIBIU
BOIAN
144170
SIBIU
BLAJEL
BLAJEL
144312
SIBIU
BRATEIU
BUZD
144367
SIBIU
MICASASA
MICASASA
145006
SIBIU
CHESLER
145015
SIBIU
VALENI
145033
SIBIU
MOSNA
MOSNA
145113 SIBIU
SEICA
MICA
SEICA
MICA
145747 SIBIU
VALEA
VIILOR
VALEA
VIILOR
145970
SIBIU
MOTIS
145989 SIBIU
CETATEA DE
BALTA
CRACIUNELU DE SUS
3976
ALBA
TATARLAUA
3994 ALBA
VALEA
LUNGA
FAGET
8372
ALBA
TAUNI
8416 ALBA
*ST*
LISTA
unitatilor administrativ-teritoriale
cuprinse
in zona de 8 km in jurul localitatii
Zlatna
si a localitatilor
componente
*T*
------------------------------------------------------------------------------
Unitatea
administrativ-teritoriala Denumirea
localitatii SIRUTA
Judetul
------------------------------------------------------------------------------
ABRUD
ABRUD
1160
ALBA
ABRUD-SAT
1179
ALBA
GURA
CORNEI
1188
ALBA
SOHARU
1197
ALBA
ZLATNA
ZLATNA
1945
ALBA
BOTESTI
1954
ALBA
BUDENI
1963
ALBA
DEALU
ROATEI
1972
ALBA
DOBROT
1981
ALBA
DUMBRAVA
1990
ALBA
FENES
2005
ALBA
GALATI
2014
ALBA
IZVORU
AMPOIULUI
2023
ALBA
PATRANGENI
2032
ALBA
PIRITA
2041
ALBA
PARAU
GRUIULUI
2050
ALBA
PODU LUI
PAUL
2069
ALBA
RUNC
2078
ALBA
RUSI
2087
ALBA
SUSENI
2096
ALBA
TRAMPOIELE
2103
ALBA
VALEA
MICA
2112
ALBA
VALTORI
2121 ALBA
ALMASU
MARE
ALMASU
MARE
2318
ALBA
ALMASU DE
MIJLOC
2327
ALBA
BRADET
2336
ALBA
CHEILE
CIBULUI
2345
ALBA
CIB
2354
ALBA
GLOD
2363
ALBA
NADASTIA
2372
ALBA
BLANDIANA
BLANDIANA
3404
ALBA
ACMARIU
3413
ALBA
IBRU
3422
ALBA
POIENI
3431
ALBA
RACATAU
3440
ALBA
BUCIUM
BUCIUM
3468
ALBA
ANGHELESTI
3477
ALBA
BISERICANI
3486
ALBA
BUCIUM-SAT
3495
ALBA
CERBU
3501
ALBA
CIUCULESTI
3510
ALBA
COLESENI
3529
ALBA
DOGARESTI
3538
ALBA
FERESTI
3547
ALBA
FLORESTI
3556
ALBA
GURA
IZBITEI
3565
ALBA
HELESTI
3574
ALBA
IZBICIOARA
3583
ALBA
IZBITA
3592
ALBA
JURCUIESTI
3609
ALBA
LUPULESTI
3618
ALBA
MAGURA
3627
ALBA
MUNTARI
3636
ALBA
POIENI
3663
ALBA
STALNISOARA
3672
ALBA
VALEA
ABRUZEL
3681
ALBA
VALEA
ALBA
3690
ALBA
VALEA
CERBULUI
3707
ALBA
VALEA
NEGRILESII
3716
ALBA
VALEA
POIENII
3725
ALBA
VALEA
SESII
3734
ALBA
VALENI
3743
ALBA
VALCEA
3752
ALBA
CERU-BACAINTI
CERU-BACAINTI
3850
ALBA
BOLOVANESTI
3869
ALBA
BULBUC
3878
ALBA
CUCUTA
3887
ALBA
CURPENI
3896
ALBA
DUMBRAVITA
3903
ALBA
FANTANELE
3912
ALBA
GROSI
3921
ALBA
VALEA
MARE
3930
ALBA
VIEZURI
3949
ALBA
CIURULEASA
CIURULEASA
4017
ALBA
BIDIGESTI
4026
ALBA
BOGLESTI
4044
ALBA
BUNINGINEA
4053
ALBA
GHEDULESTI
4062
ALBA
MATISESTI
4071
ALBA
MORARESTI
4080
ALBA
VULCAN
4099
ALBA
INTREGALDE
GHIONCANI
5014
ALBA
IVANIS
5032
ALBA
NECRILESTI
5069
ALBA
SFARCEA
5087
ALBA
LUPSA
VINTA
5568
ALBA
METES
METES
5586
ALBA
ISCA
5602
ALBA
LUNCA
AMPOITEI
5611
ALBA
LUNCA
METESULUI
5620
ALBA
POIANA
AMPOIULUI
5648
ALBA
POIANA
URSULUI
5657
ALBA
PRESACA AMPOIULUI
5666
ALBA
REMETEA
5675
ALBA
VALENI
5693
ALBA
MOGOS
MOGOS
5835
ALBA
BARBESTI
5844
ALBA
BARLESTI
5853
ALBA
CRISTESTI
5924
ALBA
MAMALIGANI
5933
ALBA
NEGRESTI
5942
ALBA
POIENILE-MOGOS
5960
ALBA
VALEA
BARLUTESTI
5988
ALBA
VALEA
BARNII
5997
ALBA
VALEA
COCESTI
6002
ALBA
VALEA
MLACII
6020
ALBA
VALEA
TUPILOR
6039 ALBA
ROSIA
MONTANA
BALMOSESTI
6789
ALBA
BUNTA
6805
ALBA
CORNA
6832
ALBA
DAROAIA
6850 ALBA
VINTU DE
JOS
DEALU
FERULUI
8871
ALBA
GURA
CUTULUI
8880
ALBA
HATEGANA
8899
ALBA
MATACINA
8924
ALBA
VALEA
VINTULUI
8997
ALBA
BALSA
ALMASU MIC DE MUNTE
87861
HUNEDOARA
ARDEU
87870
HUNEDOARA
OPRISESTI
87914
HUNEDOARA
POIANA
87923
HUNEDOARA
POIENITA
87932
HUNEDOARA
TECHEREU
87969
HUNEDOARA
BUCES
BUCES-VULCAN
88804
HUNEDOARA
DUPAPIATRA
88813
HUNEDOARA
GROHOTELE
88822
HUNEDOARA
STANIJA
88840
HUNEDOARA
TARNITA
88859
HUNEDOARA
GEOAGIU
BACAIA
89598
HUNEDOARA
BOZES
89605
HUNEDOARA
HOMOROD
89641
HUNEDOARA
MERMEZEU-VALENI
89650
HUNEDOARA
VALENI
89678 HUNEDOARA
*ST*
ANEXA 5
la
norme
Consiliul Local al
...................
Judetul
..............................
Serviciul public comunitar
local
de evidenta a persoanelor
Nr.
.................. din ...........
ADEVERINTA
Adeverim prin prezenta ca,
potrivit datelor din Registrul national de evidenta a persoanelor, domnul/doamna
............, numele avut anterior ........., fiul/fiica lui ......... si al/a
......., nascut(a) la data de .......... in localitatea .........., judetul
........., codul numeric personal .........., domiciliat(a) in localitatea
........., str. ....... nr. ......, bl. ....., sc. ....., et. ...., ap. .....,
judetul ........, a avut domiciliul/domiciliile/resedinta dupa cum
urmeaza:
a) de la ...... pana la ....., in orasul/comuna
....., satul ......, judetul .......;
b) de la ...... pana
la ....., in orasul/comuna ....., satul ......, judetul
.......;
c) de la ...... pana la ....., in orasul/comuna
....., satul ......, judetul ...... .
S-a eliberat
prezenta adeverinta, ca urmare a cererii nr. .................. din
.................., in vederea inscrierii la pensie, potrivit dispozitiilor art.
65 alin. (5) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,
cu modificarile si completarile ulterioare.
Sef
serviciu,
Intocmit,
.................
...................
ANEXA
6
la norme
Nr. ......... din ......
CERERE
privind acordarea pensiei
pentru limita de
varsta/pensiei
anticipate/pensiei anticipate partiale
Catre Casa Teritoriala/Sectoriala de Pensii ..........
Subsemnatul (a) .............,
avand codul numeric personal ............ domiciliat(a) in localitatea
.........., str. .......... nr. ......, bl. ...., sc. ...., et. ...., ap. ...,
judetul ......, posesor/posesoare al(a) actului de identitate seria .... nr.
......, eliberat de ........ la data de ........, nascut(a) la data de ...... in
localitatea/judetul ......., fiul (fiica) lui ......... si al(a) ........,
solicit inscrierea la pensie pentru limita de varsta/pensie anticipata/pensie
anticipata partiala.
In acest scop depun
urmatoarele:
- carnet de munca seria .......... nr.
......, in original si copie;
- carnet de asigurari
sociale seria ....... nr. ....., in original si copie;
-
livret militar seria ........ nr. ........, in copie;
-
buletin/carte de identitate seria ........ nr. ......., in
copie;
- certificat de nastere si/sau certificate de
casatorie seria ......... nr. ........, in copie;
-
diploma de studii si foaia matricola, in copii, sau adeverinta de certificare a
perioadelor de studii invatamant superior nr. ........ din
.......;
- adeverinta privind sporurile la salariu
............;
- adeverinta privind grupa
superioara/conditii de munca .........;
- alte acte pentru
dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor realizate .......
.
Declar pe propria raspundere, sub sanctiunile prevazute
de Codul penal pentru declaratii false, ca:
- sunt/nu sunt
asigurat(a);
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor
social - dosar nr. ........;
- primesc/nu primesc pensie
din alt sistem de pensii integrat sistemului public de pensii - dosar nr.
........;
- primesc/nu primesc pensie din alt sistem de
pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr.
......;
- primesc/nu primesc indemnizatie - dosar nr.
........;
- primesc/nu primesc indemnizatie de
somaj;
- primesc/nu primesc indemnizatie acordata
persoanelor cu handicap.
Ma oblig a anunta, in termen de
15 zile, casei teritoriale/sectoriale de pensii orice schimbare ce va surveni in
cele declarate mai sus.
In cazul in care nu imi voi
respecta declaratia asumata prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral
sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
Am
completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, dupa care am
semnat.
Data
............
Semnatura
.................
ANEXA
7
la norme
Nr. ....... din ......
CERERE
pentru acordarea pensiei de invaliditate
Catre Casa Teritoriala/Sectoriala de Pensii .........
Subsemnatul(a) ............,
avand codul numeric personal ............, domiciliat(a) in localitatea
........, str. .......... nr. ......, bl. ...., sc. ...., et. ..., ap. ...,
judetul ....., posesor/posesoare al(a) actului de identitate seria ....... nr.
......, eliberat de ......... la data de ......., nascut(a) la data de ........
in localitatea/judetul ......., fiul (fiica) lui ........ si al(a) .........,
solicit inscrierea la pensie de invaliditate.
In acest
scop depun urmatoarele acte:
- carnet de munca seria
........ nr. ......, in original si copie;
- carnet de
asigurari sociale seria ....... nr. ......., in original si
copie;
- livret militar seria ......... nr. ......., in
copie;
- buletin/carte de identitate seria ....... nr.
......., in copie;
- certificat de nastere si/sau
certificate de casatorie seria ........ nr. ......., in
copie;
- diploma de studii si foaia matricola, in copii,
sau adeverinta de certificare a perioadelor de studii invatamant superior nr.
........ din .......;
- adeverinta privind sporurile la
salariu ............;
- adeverinta privind grupa
superioara/conditii de munca ........;
- alte acte pentru
dovedirea perioadelor de activitate si a veniturilor realizate
........;
- adeverinta din care sa reiasa data incetarii
platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca sau, dupa caz, data
incetarii calitatii de asigurat ........;
- decizia
medicala asupra capacitatii de munca;
- FIAM/BP2 pentru
accident de munca/boala profesionala nr. ......... din .........., in
copie.
Declar pe proprie raspundere, sub sanctiunile
prevazute de Codul penal pentru declaratii false, ca:
-
sunt/nu sunt asigurat(a);
- primesc/nu primesc o alta
pensie sau ajutor social - dosar nr. ........;
-
primesc/nu primesc pensie din alt sistem de pensii integrat sistemului public de
pensii - dosar nr. .......;
- primesc/nu primesc pensie
din alt sistem de pensii neintegrat sistemului public de pensii - dosar nr.
......;
- primesc/nu primesc indemnizatie - dosar nr.
.........;
- primesc/nu primesc indemnizatie de
somaj;
- primesc/nu primesc indemnizatie acordata
persoanelor cu handicap.
Ma oblig a anunta, in termen de
15 zile, casei teritoriale/sectoriale de pensii orice schimbare ce va surveni in
cele declarate mai sus.
In cazul in care nu imi voi
respecta declaratia asumata prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral
sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
Am
completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, dupa care am
semnat.
Data ..........
Semnatura
.................
ANEXA 8
la
norme
Nr. ........ din ......
CERERE
pentru acordarea pensiei de urmas
Catre Casa Teritoriala/Sectoriala de Pensii ............
Subsemnatul(a) .........., in
calitate de sot supravietuitor/fiu/fiica/tutore/curator, avand codul numeric
personal .........., domiciliat(a) in localitatea ......., str. ...... nr.
....., bl. ....., sc. ...., et. ...., ap. ......, judetul .........,
posesor(posesoare) al(a) actului de identitate seria ....... nr. .......,
eliberat(a) de ........ la data de ......, nascut(a) la data de ........ in
localitatea/judetul ........, fiul (fiica) lui ..... si al(a) ......., solicit
inscrierea la pensie de urmas dupa sustinatorul ........, decedat(a) la data de
......., in calitate de asigurat/pensionar, avand codul numeric personal
........../dosar pensie nr. ....., pentru titularii (numele si
calitatea):
1.
...................................................;
2.
...................................................;
3.
...................................................;
4.
...................................................;
5.
.................................................. .
In
acest scop depun urmatoarele acte:
- carnet de munca seria
......... nr. ......., in original si copie;
- carnet de
asigurari sociale seria ....... nr. ......., in original si
copie;
- livret militar seria ......... nr. ........., in
copie;
- diploma de studii si foaia matricola, in copii,
sau adeverinta de certificare a perioadelor de studii invatamant superior nr.
......... din ........;
- adeverinta privind sporurile la
salariu ...........;
- adeverinta privind grupa
superioara/conditii de munca ..........;
- act doveditor
din care sa reiasa cauza decesului;
- FIAM, pentru decesul
cauzat de accident de munca, in copie;
- BP2 si certificat
medical constatator al decesului, pentru decesul cauzat de boala profesionala,in
copie;
- certificat de deces seria .......... nr.
........, in copie;
- act de stare civila (buletin/carte
de identitate, certificat de nastere, certificat de
casatorie);
- adeverinta de studii;
- decizia medicala asupra capacitatii de munca;
- talon de
plata a pensiei sau copia deciziei de pensie.
DECLARATIE
Declar pe propria raspundere,
sub sanctiunile prevazute de Codul penal pentru declaratii neadevarate,
ca:
- nu am savarsit infractiunea de omor sau tentativa de
omor asupra sustinatorului decedat;
- nu sunt
asigurat;
- nu realizez venituri lunare mai mari de 35%
din castigul salarial mediu brut;
- primesc/nu primesc
indemnizatii prevazute de legi speciale - dosar nr.
.......;
- primesc/nu primesc o alta pensie sau ajutor
social - dosar nr. .......;
- primesc/nu primesc
indemnizatie de somaj;
- nu s-a desfacut casatoria cu
sustinatorul decedat;
- dupa decesul sustinatorului nu
m-am recasatorit.
Ma oblig ca la implinirea varstei de 16
ani si la inceperea fiecarui an scolar/universitar sa prezint, in termen de 10
zile, casei teritoriale/sectoriale de pensii dovada continuarii studiilor (in
cazul copiilor urmasi).
Ma oblig a anunta, in termen de 15
zile, casei teritoriale/sectoriale de pensii orice schimbare ce va surveni in
cele declarate mai sus.
In cazul in care nu imi voi
respecta declaratia asumata prin prezenta cerere, ma oblig sa restitui integral
sumele incasate nelegal, suportand rigorile legii.
Am
completat si am citit cu atentie continutul declaratiei de mai sus, dupa care am
semnat.
Data
..........
Semnatura
...............
ANEXA 9
la
norme
CERERE
pentru plata sumelor ramase neincasate de
catre
pensionarul decedat
Se
aproba
Inregistrata sub nr. ....... din ......
............. Viza
pentru controlul financiar preventiv
(semnatura)
Catre .............................
Subsemnatul(a) ...........,
avand codul numeric personal ........., domiciliat(a) in localitatea ......,
str. ........ nr. ....., bl. ...., sc. ...., et. ..., ap. ....., judetul ......,
posesor(posesoare) al(a) actului de identitate seria ......... nr. .......,
eliberat de ......... la data de ........., in calitate de fiu/fiica/sot
supravietuitor/ parinte/mostenitor, va rog ca, in baza dosarului nr. .........
si a celorlalte acte, sa aprobati plata:
-
pensiei/indemnizatiei pe luna ......... anul ........ .
Odata cu prezenta cerere depun si urmatoarele acte:
-
certificat de deces, in copie;
- talon de plata a
pensiei;
- acte de stare civila
(solicitant);
- certificat de mostenitor.
Data
................
Semnatura
...................
ANEXA 10
la norme
Casa teritoriala de
pensii
Cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de
munca ................
Nr. ......./.......
CERERE
pentru expertizarea
medicala a capacitatii de munca
Subsemnatul(a) .........., avand
codul numeric personal ........., domiciliat(a) in localitatea ........, str.
....... nr. ...., bl. ...., sc. ...., ap. ..., judetul/sectorul ........,
posesor(posesoare) al(a) buletinului/cartii de identitate seria ....... nr.
......., solicit expertizarea medicala a capacitatii de munca in vederea
incadrarii in grad de invaliditate, conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul
unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile
ulterioare.
*T*
Odata cu prezenta cerere depun si
urmatoarele acte:
1. copie xerox de pe cartea de
identitate/buletinul de identitate [ ]
2. bilete externare/scrisori
medicale
[ ]
3. referat medical eliberat de medicul
curant
[ ]
4. analize medicale de
laborator
[ ]
5. investigatii
imagistice
[ ]
6. explorari
functionale
[ ]
7. alte rezultate ale investigatiilor
medicale
[ ]
8. adeverinta cu nr. zile de concediu medical
cumulat
in ultimele 12/24 luni - pentru
salariati
[ ]
Data
..........
Semnatura
.................
*ST*
ANEXA
11
la norme
CERERE
pentru acordarea ajutorului de deces
Se
aproba
Inregistrata sub nr. ....... din
.....
.............
Viza pentru controlul financiar
preventiv
(semnatura)
Catre Casa Teritoriala/Sectoriala de Pensii ...........
Subsemnatul(a) ...........,
avand codul numeric personal ........, domiciliat(a) in ........, str. ......
nr. ........., bl. ......, sc. ......., et. ....., ap. ...., judetul (sectorul)
......., posesor(posesoare) al(a) buletinului/cartii de identitate seria .......
nr. ......, eliberat(a) de ........., in calitate de ........., va rog ca, in
baza dosarului de pensie nr. ....... si a celorlalte acte, sa aprobati plata
ajutorului de deces pentru ......, avand calitatea de pensionar/membru de
familie, conform certificatului de deces nr. ...... din ......, eliberat de
Primaria ......... .
Odata cu prezenta cerere depun si
urmatoarele acte:
a) certificat de deces - copie si
original;
b) act de identitate - copie si
original;
c) documente din care sa rezulte ca s-au
suportat cheltuielile de inmormantare;
d) cupon de
pensie;
e) adeverinta de studii, dupa
caz;
f) act medical emis/vizat de medicul expert al
asigurarilor sociale, prin care se atesta boala care l-a facut inapt pentru
munca in cazul copilului in varsta de pana la 16 ani, dupa
caz.
In sustinerea cererii mele, declar pe propria
raspundere si sub sanctiunile prevazute de Codul penal referitoare la falsul in
inscrisuri oficiale ca am suportat cheltuielile ocazionate de deces, ca nu am
incasat si nu voi incasa ajutorul de deces de la nicio alta unitate.
Data
................
Semnatura
................
ANEXA
12
la norme
Date de identificare a
unitatii
...............................
Nr.
.........../...............
ADEVERINTA
Se adevereste prin prezenta ca
domnul/doamna .........., nascut/nascuta la data de ........ in localitatea
........., judetul ........, avand codul numeric personal ........., a fost
angajat/angajata cu contract individual de munca la societatea*1) ............,
in meseria/functia ........, in perioada ......... .
Pe
perioada ........ se incadreaza in grupa I de munca, in procent de ...., in baza
prevederilor*2) ........., activitate care se regaseste la pozitia ......... din
anexa nr. 2 la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu
modificarile si completarile ulterioare.
Societatea se
regaseste la pozitia ......... din anexa nr. 3 la Legea nr. 263/2010, cu
modificarile si completarile ulterioare.
Mentionam ca
prezenta adeverinta s-a eliberat in baza documentelor, verificabile, aflate in
arhiva societatii, cunoscandu-se atat prevederile Codului penal referitoare la
falsul in inscrisuri oficiale, cat si prevederile legislatiei de reglementare a
pensiilor din sistemul public, potrivit carora angajatorul poarta intreaga
raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate
la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducatorul
unitatii,
...........................
(numele, prenumele, semnatura si
stampila)
--------------
*1) Se completeaza cu
denumirea societatii sau, dupa caz, cu eventualele denumiri
anterioare.
*2) Se precizeaza actul normativ (numar, data,
pozitie, anexa) in baza caruia a fost incadrat in grupa I de munca, anterior
datei de 1 aprilie 2001.
ANEXA
13
la norme
Date de identificare a
unitatii
...............................
Nr.
......./.......
ADEVERINTA
Se adevereste prin prezenta ca
domnul/doamna ............, nascut/nascuta la data de ........ in localitatea
........, judetul ........, avand codul numeric personal .........., a fost
angajat/angajata cu contract individual de munca la societatea*1) .........., in
meseria/functia ........., in perioada ........ .
Pe
perioada*2) ......... se incadreaza in grupa I de munca, in procent de ....., in
baza prevederilor*3) ......., activitate care se regaseste la pozitia .... din
anexa nr. 2 la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu
modificarile si completarile ulterioare.
Locul de munca
unde se desfasoara activitatea prevazuta in anexa nr. 2 la Legea nr. 263/2010,
cu modificarile si completarile ulterioare, a fost preluat de societatea
..............................., care se regaseste la pozitia ....... din anexa
nr. 3 la Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile
ulterioare.
Preluarea locului de munca s-a facut in
baza*4) ........., incepand cu data de ........ .
Mentionam ca prezenta adeverinta s-a eliberat in baza documentelor,
verificabile, aflate in arhiva societatii, cunoscandu-se atat prevederile
Codului penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale, cat si prevederile
legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit carora
angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea
actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducatorul
unitatii,
................................
(numele, prenumele, semnatura si stampila)
---------------
*1) Se
completeaza cu denumirea societatii sau, dupa caz, cu eventualele denumiri
anterioare.
*2) Pentru perioada anterioara datei de 1
aprilie 2001.
*3) Se precizeaza actul normativ (numar,
data, pozitie, anexa) in baza caruia a fost incadrat in grupa I de munca,
anterior datei de 1 aprilie 2001.
*4) Se inscriu actele
normative sau alte documente care au reglementat aceasta preluare.
ANEXA
14
la norme
UNITATEA
..................................
C.U.I. ............
/Cod fiscal ...........
Adresa .........., telefon
................
Nr. .........../data
......................
ADEVERINTA
Se adevereste prin prezenta ca
domnul/doamna ............, nascut/nascuta la data de ......... in localitatea
............., judetul ........, sectorul ...., avand codul numeric personal
..........., a fost angajat/angajata cu contract individual de munca la
societatea*) ............, in perioada de la .......... pana la .........
.
In perioada de la .......... pana la ............, avand
meseria/functia de ..........., a fost incadrat/incadrata in grupa**)
............. de munca, in procent de ......%, conform nominalizarii efectuate
prin .........***)
Temeiul juridic al incadrarii in
grupa**) ............ de munca il reprezinta .........****)
OBSERVATII: .......................................................
Mentionam ca prezenta adeverinta s-a eliberat in baza documentelor, verificabile, aflate in arhiva societatii, cunoscandu-se atat prevederile Codului penal referitoare la falsul in inscrisuri oficiale, cat si prevederile legislatiei de reglementare a pensiilor din sistemul public, potrivit carora angajatorul poarta intreaga raspundere pentru valabilitatea si corectitudinea actelor doveditoare utilizate la stabilirea drepturilor de pensie.
Conducatorul
unitatii,
........................
(numele,
prenumele, semnatura si stampila)
Directia/Serviciul cu atributii salarizare
personal
..................................................
(numele, prenumele si semnatura)
Intocmit
.........................................
(numele, prenumele si semnatura)
------------
*) Se
completeaza denumirea societatii sau, dupa caz, eventualele denumiri
anterioare.
**) Se completeaza I sau
II.
***) Se completeaza actul administrativ emis de
unitate, conform prevederilor Ordinului ministrului muncii si ocrotirilor
sociale, al ministrului sanatatii si al presedintelui Comisiei Nationale pentru
Protectia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor
si categoriilor profesionale cu conditii deosebite care se incadreaza in grupele
I si II de munca in vederea pensionarii (proces-verbal, decizie, tabel,
hotararea consiliului de administratie si a sindicatului privind nominalizarea
persoanelor incadrate in grupe superioare de munca, pontajele lunare, registrul
de evidenta a intrarilor in subteran etc.).
****) Se
completeaza actul normativ (nr., data, pozitie, anexa etc.) care anterior datei
de 1 aprilie 2001 a constituit temei juridic pentru incadrarea in grupa
superioara de munca:
- pentru perioada anterioara datei de
18 martie 1969, incadrarea in grupa I sau II de munca s-a facut cu respectarea
Instructiunilor Ministerului Muncii nr. 1.040/1967 care cuprind meseriile si
functiile prevazute in grupele I si II de munca;
- pentru
perioada lucrata dupa data de 18 martie 1969 pana la data de 1 aprilie 2001,
incadrarea in grupe superioare de munca s-a facut conform Ordinului ministrului
muncii si ocrotirilor sociale, al ministrului sanatatii si al presedintelui
Comisiei Nationale pentru Protectia Muncii nr. 50/1990, ordin ce a inlocuit
ordinele Ministerului Muncii si Ministerului Sanatatii nr. 59/1969, nr. 105/1976
si nr. 210/1977;
- pentru perioada lucrata dupa data de 1
martie 1990 pana la data de 1 aprilie 2001, incadrarea in grupele I si II de
munca s-a facut conform Ordinului ministrului muncii si protectiei sociale, al
ministrului sanatatii si al presedintelui Comisiei Nationale pentru Protectia
Muncii pentru precizarea locurilor de munca, activitatilor si categoriilor
profesionale cu conditii deosebite care se incadreaza in grupele I si II de
munca in vederea pensionarii, pentru perioada lucrata dupa 1 martie
1990;
- alte acte normative in vigoare la data
respectiva.
OBSERVATII: Se va completa cu precizari suplimentare, dupa caz, in situatia persoanelor care au lucrat in aceleasi conditii cu muncitorii. Campurile marcate cu asterisc sunt obligatoriu de completat.
ANEXA
15
la norme
SPORURILE, INDEMNIZATIILE SI MAJORARILE DE RETRIBUTII
TARIFARE
care, potrivit
legislatiei anterioare datei de 1 aprilie
2001,
au facut parte
din baza de calcul a pensiilor si care
se
utilizeaza la determinarea punctajului mediu anual
I. Sporul de vechime in
munca:
1. Pentru perioada anterioara datei de 1 aprilie
1992, sporul de vechime in munca se calculeaza automat, potrivit prevederilor
art. 165 alin. (3) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii
publice, cu modificarile si completarile ulterioare, si, in consecinta, nu este
necesara dovedirea acestuia prin adeverinte.
2. Pentru
perioada de dupa 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat este cel inregistrat
in carnetul de munca sau dovedit cu adeverinte.
II.
Sporuri, indemnizatii si majorari ale retributiei tarifare prevazute in Legea
retribuirii dupa cantitatea si calitatea muncii nr. 57/1974, republicata*) in
Buletinul Oficial, Partea I, nr. 59-60 din 23 iulie
1980:
---------
*) Legea retribuirii dupa cantitatea si
calitatea muncii nr. 57/1974 a fost abrogata prin Legea nr. 120/2000 privind
declararea ca abrogate a unor acte normative, publicata in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 324 din 12 iulie 2000.
1. sporul pentru munca in
conditii deosebite, acordat conform art. 68 alin. (1), stabilit anual prin
Planul national unic de dezvoltare economico-sociala;
2.
majorarea retributiei tarifare cu pana la 10% pentru conditii grele de munca,
conform prevederilor art. 68 alin. (2), stabilita anual prin Planul national
unic de dezvoltare economico-sociala;
3. sporul de santier
acordat personalului nelocalnic, conform prevederilor art. 69, stabilit anual
prin Planul national unic de dezvoltare economico-sociala;
4. indemnizatia de pana la 10% acordata sefului de echipa sau de brigada care
conduce formatia de lucru, prevazuta la art. 70 si in anexa nr.
IV.
Pentru unele activitati specifice cuantumul
indemnizatiei era diferentiat, dupa cum urmeaza:
? 2,50-18
lei/zi, in industria miniera;
? pana la 1,3% din
retributia realizata de formatia condusa, in exploatarile
forestiere;
5. majorarea retributiei tarifare cu procente
cuprinse intre 5% si 25%, acordata pentru categoriile de personal prevazute in
anexa nr. 10 la Decretul nr. 100/1979, cu modificarile
ulterioare;
6. indemnizatia acordata personalului navigant
si insotitorilor personalului navigant aerian, in timpul zborului, prevazuta in
anexa nr. IV;
7. majorarea retributiei tarifare lunare cu
1-2 clase pentru persoanele carora li s-a conferit, in conditiile stabilite de
lege, "gradatia de merit", astfel:
? personalului de
conducere din activitatea de cercetare stiintifica si inginerie tehnologica
(art. 121);
? cadrelor didactice definitive cu o vechime
in invatamant de cel putin 30 de ani (art. 143);
?
cadrelor sanitare cu o vechime in munca de peste 30 de ani (art.
152);
? cadrelor de specialitate artistica incadrate la
ultima gradatie (art. 159);
8. majorarea retributiei
tarifare cu 5-10%, acordata muncitorilor incadrati la categoria a III-a
inclusiv, care executa incaltaminte de tip "Romarta" si confectii din piele si
blana, dupa comanda, la casele de moda [anexa nr. IV cap. I lit. a) "Muncitori
calificati"];
9. majorarea retributiei tarifare cu 5%,
acordata muncitorilor care lucreaza la locurile de munca direct productive in
subteran [anexa nr. IV cap. I lit. a) "Muncitori
calificati"];
10. majorarea retributiei tarifare cu pana
la 25% pentru personalul care a desfasurat activitate la spitalele "Elias" si
"Alexandru Sahia", Policlinica Corpului Diplomatic, Oficiul Farmaceutic nr. 3 si
Institutul National de Gerontologie si Geriatrie Bucuresti (anexa nr. V cap. II
"Ocrotirea sanatatii");
11. majorarea retributiei tarifare
cu pana la 15% pentru personalul care a desfasurat activitate la Centrul Medical
de Fonoaudiologie si Chirurgie Functionala (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea
sanatatii");
12. sumele acordate persoanelor care
indeplinesc functia de sofer si in mod suplimentar efectueaza si activitati de
taxare, primitor-distribuitor, gestionar, manuitor de valori si altele similare
(anexa nr. IV cap. V pct. 2 "Auto si intretinere
drumuri");
13. majorarea retributiei tarifare cu 35%
pentru nevazatorii incadrati in gradul I de invaliditate si cu 15% pentru
nevazatorii incadrati in gradul al II-lea de invaliditate (art.
197);
14. indemnizatia corespunzatoare functiei de
conducere, acordata:
? profesorilor, conferentiarilor si
lectorilor-sefi de lucrari titulari din invatamantul superior, pentru perioada
cat sunt numiti in functii de conducere in unitatile de cercetare si inginerie
tehnologica [art. 121 alin. (7)];
? sefilor de programe de
cercetare si de introducere a tehnologiilor care prezinta importanta deosebita,
pe durata realizarii programelor [art. 121 alin. (8)];
?
cadrelor medicale care indeplinesc functia de medic director si medic inspector
din directiile sanitare, precum si cea acordata persoanelor care indeplinesc
functia de inspector scolar din inspectoratele scolare (art. 180 si anexa nr. VI
cap. II);
? cadrelor sanitare care indeplinesc functii de
conducere (art. 150 alin. (4) si anexa nr. V cap. II "Ocrotirea
sanatatii");
? cadrelor de specialitate artistica care in
afara functiei artistice indeplinesc functii de conducere (art.
160);
15. indemnizatiile acordate cadrelor didactice
conform art. 140, care:
? indeplinesc functii de director
si director adjunct de unitate scolara si sef catedra in invatamantul
superior;
? desfasoara activitate de diriginte de
clasa;
? predau in acelasi timp la 2-4 clase in
invatamantul primar;
16. majorarea retributiei tarifare cu
doua clase de retribuire pentru personalul care lucreaza in casele de copii si
in scolile speciale pentru copii cu deficiente si cu o clasa de retribuire
pentru profesorii de la liceele organizate pentru copii cu
deficiente;
17. sporul pentru munca in timpul noptii,
acordat in conditiile prevazute la art. 72, de 15-25%, precum si cel acordat in
conditiile prevazute la art. 106 alin. (4), de 15-45%, pentru personalul din
navigatia fluviala;
18. sporul de pana la 14% - care face
parte din retributia tarifara - acordat pentru muncitorii din alte meserii,
precum si pentru personalul Centrului National al Industriei Aeronautice Romane
si al unitatilor subordonate sau din alte unitati care participa efectiv la
realizarea, controlul si urmarirea fabricatiei tehnicii de aviatie si la
repararea acesteia, asa cum este prevazut la pct. 3 din nota de subsol din anexa
nr. IV cap. I lit. A.a) la Legea nr. 57/1974, republicata;
19. indemnizatia pentru conducerea formatiei de lucru in activitatea
incarcari-descarcari, in procent de 10% din retributia realizata in acord [anexa
nr. IV cap. V pct. 1 lit. c)];
20. indemnizatia prevazuta
la art. 70, pentru conducatorul formatiei de lucru de docheri, care este de pana
la 10%, iar pentru docherul vincier este de pana la 5% din retributia realizata
in acord (anexa nr. IV);
21. indemnizatia prevazuta in
anexa nr. V cap. II lit. B "Ocrotirea sanatatii",
astfel:
*T*
+------------------------------------------------------------------------------+
¦
¦ Indemnizatia
¦
¦
Functia
¦ (lei)
¦
¦
+----------------¦
¦
¦cea mai ¦cea
mai¦
¦
¦ mica ¦ mare
¦
+-------------------------------------------------------------+--------+-------¦
¦1.
Medic (farmacist)
director
¦ 715¦ 1.535¦
¦2. Medic (farmacist) director
adjunct, director de institut ¦
¦ ¦
¦ sau de centru medical
(fara personalitate juridica)
¦ 715¦ 1.225¦
¦3. Medic-sef (dispensar
policlinic, statie de salvare, centru¦
¦ ¦
¦ de recoltare a
sangelui), inspector
sanitar-sef
¦ 310¦ 880¦
¦4. Medic (farmacist,
chimist, psiholog) sef de sectie, de
¦
¦ ¦
¦ laborator si altele
similare:
medic-inspector
¦ 230¦ 560¦
¦5. Sora medicala
(oficiant medical, laborant,
moasa,
¦
¦ ¦
¦ tehnician sanitar), sef
de unitate, de laborator, de
¦
¦ ¦
¦ sectie si altele
similare
¦ 130¦
430¦
+------------------------------------------------------------------------------+
*ST*
22. indemnizatiile si alte plati pentru activitati prestate in afara obligatiilor functiei de baza si care nu fac parte din retributie (anexa nr. V cap. II "Ocrotirea sanatatii"), dupa cum urmeaza:
*T*
1. Medicii care asigura
continuitatea in pana la retributia
tarifara
unitatile sanitare prin ore de
garda
orara;
prestate peste timpul normal de munca
2. Personalul sanitar care
suplineste cu retributia
tarifara orara;
personalul aflat in concediu (de
boala,
de nastere, de studii) sau in
alte
situatii similare
3. Membrii comisiilor de
avizare
75-155 lei pe sedinta;
medico-legala, ai comisiilor
de
expertiza si recuperare a
capacitatii
de munca si ai comisiei
medicamentului
4. Medicii curanti care acorda
asistenta 155-310 lei lunar
pe
medicala cadrelor din
nomenclatura
familie asistata;
unitatilor medicale
speciale
*ST*
23. indemnizatiile lunare care
se acorda cadrelor artistice (actor, dirijor, regizor etc.) pentru indeplinirea
unor functii de conducere in unitatile de arta si cinematografie in afara
obligatiilor de serviciu de la functia de baza, care nu fac parte din retributia
tarifara (anexa nr. V. cap. III), astfel:
- director de
unitate artistica pana la 1.615
lei;
- director adjunct
artistic pana la 1.100
lei;
- sef sectie
artistica
pana la 560 lei;
24. indemnizatia lunara pentru unele
activitati prestate in afara functiei de baza [anexa nr. V cap. V lit. d)]
de:
1. rector (Universitatea Cultural-Stiintifica
Bucuresti) 605 - 1.010 lei;
2. prorector
(Universitatea Cultural-Stiintifica Bucuresti) 505 - 810
lei;
3. director de curs universitati
cultural-stiintifice 410 - 610
lei;
4. secretar de curs universitati
cultural-stiintifice 205 - 415
lei;
5. director de camin cultural:
a) in comunele cu pana la 4.000 de
locuitori
205 - 310 lei;
b) in comunele cu 4.000 - 6.000 de
locuitori
260 - 415 lei;
c) in comunele cu peste 6.000 de
locuitori
360 - 520 lei;
6. bibliotecar
comunal
205 - 310 lei;
25. indemnizatia de conducere pe tipuri (anexa nr. I lit. B la Legea nr. 57/1974, republicata), astfel:
*T*
------------------------------------------------------------------------------
Indemnizatia
Indemnizatia
- lei
-
- lei
-
------------------------------------------------------------------------------
Tipul
Minim
Maxim
Tipul
Minim
Maxim
------------------------------------------------------------------------------
A
160
280
N
430
990
------------------------------------------------------------------------------
B
160
330
O
430
1.040
------------------------------------------------------------------------------
C
160
380
P
480
1.090
------------------------------------------------------------------------------
D
220
430
R
480
1.140
------------------------------------------------------------------------------
E
220
510
S
560
1.210
------------------------------------------------------------------------------
F
220
560
T
560
1.260
------------------------------------------------------------------------------
G
280
610
U
610
1.310
------------------------------------------------------------------------------
H
280
670
V
610
1.360
------------------------------------------------------------------------------
I
280
720
W
660
1.410
------------------------------------------------------------------------------
J
330
770
X
660
1.510
------------------------------------------------------------------------------
K
330
820
Y
760
1.610
------------------------------------------------------------------------------
L
380
870
Z
760
1.730
------------------------------------------------------------------------------
M
380
940
------------------------------------------------------------------------------
*ST*
III. Alte
sporuri:
1. sporul acordat personalului civil care a
desfasurat activitate in cadrul unitatilor militare apartinand Ministerului
Apararii Nationale si Ministerului Administratiei si Internelor, stabilit pe
transe astfel:
*T*
-------------------------------------------------------------------------------
Perioada
Sporul Actul
normativ
-------------------------------------------------------------------------------
1
noiembrie 1969-1 februarie 1976 5%-25%
Hotararea Consiliului
de
Ministri nr.
1.963/1969,
art.
23
-------------------------------------------------------------------------------
1
februarie 1976-1 aprilie 1991
4%-18% Decretul nr. 163/1975, art.
24
-------------------------------------------------------------------------------
1
aprilie 1991-1 octombrie 1991 Pana la 25% Hotararea
Guvernului
nr. 0309/1991, art.
22
-------------------------------------------------------------------------------
1
octombrie 1991-1 iunie 1993 Pana la 25%
Hotararea
Guvernului
nr. 0672/1991, art.
25
-------------------------------------------------------------------------------
1
iunie 1993-1 iulie 1994 Pana la
25% Hotararea
Guvernului
nr. 0282/1993, art.
23
-------------------------------------------------------------------------------
1
iulie 1994-16 iulie 1998 Pana la
30% Hotararea
Guvernului
nr. 0366/1994, art.
23
-------------------------------------------------------------------------------
16
iulie
1998
anulat Introdus in salariul de
baza
potrivit Legii nr.
154/1998
privind sistemul de
stabilire
a salariilor de baza
din
sectorul bugetar si
a
indemnizatiilor
pentru
persoane care ocupa
functii
de demnitate publica,
cu
modificarile
ulterioare.
-------------------------------------------------------------------------------
*ST*
2. majorarea de pana la 20% a
retributiei tarifare pentru persoanele care si-au desfasurat activitatea in
societati mixte;
3. majorarea cu 20-25% a retributiei
tarifare a personalului roman care si-a desfasurat activitatea in
ambasade.
IV. Alte sporuri acordate de catre ministerele
de resort, conform prevederilor actelor normative in vigoare in diverse
perioade, evidentiate impreuna cu salariile aferente in statele de plata si
pentru care s-a datorat si s-a virat contributia de asigurari
sociale.
V. Sporuri cu caracter permanent, in conformitate
cu prevederile Legii nr. 49/1992 pentru modificarea si completarea unor
reglementari din legislatia de asigurari sociale:
? sporul
de vechime in munca (a se vedea pct. I);
? sporul pentru
lucru in subteran, precum si pentru lucru pe platformele marine de foraj si
extractie;
? indemnizatia de zbor;
?
sporul pentru conditii grele de munca;
? sporul pentru
lucrul sistematic peste programul normal;
? sporul pentru
exercitarea unei functii suplimentare;
? alte sporuri cu
caracter permanent prevazute de legislatia specifica fiecarui domeniu de
activitate sau prevazute in contractele colective si individuale de
munca.
Mentiune: Aceste sporuri se utilizeaza la
determinarea punctajului mediu anual atat pentru perioadele anterioare, cat si
pentru cele ulterioare datei de 1 aprilie 1992, data intrarii in vigoare a
prevederilor Legii nr. 49/1992.
VI. Adeverintele prin care
se dovedesc aceste sporuri vor cuprinde:
? datele de
identificare a persoanei;
? denumirea
unitatii;
? perioada in care s-a lucrat, cu indicarea
datei de incepere si de incetare a raportului de munca;
?
functia, meseria sau specialitatea exercitata;
? denumirea
sporurilor, procentul sau suma acordata;
? perioada in
care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a
acordat;
? adeverintele vor purta numar, data eliberarii,
stampila unitatii, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a
persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.
Adeverintele privind sporurile cu caracter permanent acordate in perioadele
anterioare datei de 1 aprilie 2001 se vor prezenta numai in situatiile in care
aceste sporuri nu sunt inregistrate in carnetul de munca.
Mentiune: Nu sunt luate in calcul la stabilirea punctajului mediu anual intrucat
nu au facut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislatiei anterioare
datei de 1 aprilie 2001:
? formele de retribuire in acord
sau cu bucata, in regie ori dupa timp, pe baza de tarife sau cote
procentuale;
? participarea la beneficii a oamenilor
muncii din unitatile economice;
? premiile anuale si
premiile acordate in cursul anului pentru realizari
deosebite;
? recompensele cu caracter limitat, acordate
personalului din unele sectoare de activitate;
? diurnele
de deplasare si de delegare, indemnizatiile de delegare, detasare si
transfer;
? drepturile de autor;
?
drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul desfacerii
contractului de munca;
? al treisprezecelea
salariu;
? formele de retribuire definite sub sintagma
"plata cu ora", acordate cadrelor didactice si specialistilor din productie sau
din alte domenii de activitate pentru activitatea didactica de predare,
seminare, lucrari practice, desfasurate in afara obligatiilor de munca de la
functia de baza, pentru acoperirea unor posturi vacante sau ai caror titulari
lipseau temporar, precum si pentru indeplinirea unor activitati didactice pentru
care nu se justifica infiintarea unor posturi;
? formele
de retribuire pentru "orele suplimentare" realizate peste programul normal de
lucru;
? sporul acordat pentru personalul didactic care
indruma practica psihopedagogica si care asigura perfectionarea de specialitate
a invatatorilor si educatorilor;
? indemnizatiile de munca
nenormata;
? compensatiile acordate conform decretelor nr.
46/1982 si nr. 240/1982;
? alte sporuri care nu au avut
caracter permanent.
ANEXA
16
la norme
Denumirea persoanei juridice
care elibereaza actul ........
Adresa: localitatea .....,
str. .... nr. ...., judetul ....
Telefon
..................................., fax ..........
E-mail
....................................................
Nr.
................. din .................................
ADEVERINTA
Adeverim ca domnul/doamna .............., avand codul numeric personal .........., nascut/nascuta la data de ......... in localitatea ........., judetul ......., fiul/fiica lui ........ si al/a ......., a fost angajatul/angajata unitatii ............ in perioada ......... si a desfasurat activitate organizata pe schimburi, beneficiind de spor pentru munca prestata in timpul noptii, dupa cum urmeaza:
*T*
+------------------------------------------------------------------------------+
¦Nr.
¦Perioada in care a desfasurat¦Sporul acordat pentru ¦Procentul
mediu al¦
¦crt.¦activitatea organizata pe ¦munca prestata
in timpul¦ sporului pentru ¦
¦
¦
schimburi
¦noptii, conform legii ¦ munca prestata
¦
¦
¦
¦
(%) ¦ in timpul
noptii ¦
¦
+-----------------------------¦
¦(col. 3 x 31,51 %)¦
¦ ¦ De la data ¦ Pana la
data
¦
¦
¦
+----+-------------+---------------+------------------------+------------------¦
¦
0 ¦ 1
¦ 2
¦
3
¦
4*)
¦
+----+-------------+---------------+------------------------+------------------¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
+----+-------------+---------------+------------------------+------------------¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
+----+-------------+---------------+------------------------+------------------¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
+----+-------------+---------------+------------------------+------------------¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
+----+-------------+---------------+------------------------+------------------¦
¦
¦
¦
¦
¦
¦
+------------------------------------------------------------------------------+
*ST*
----------
*) Se completeaza cu doua zecimale.
Temeiul legal in baza caruia a
fost acordat acest spor este ...........
Prezenta
adeverinta a fost eliberata la cererea sus-numitului/sus-numitei, pe baza
datelor cuprinse in arhiva aflata in pastrarea noastra, spre a-i servi la
stabilirea/recalcularea pensiei.
Reprezentant
legal:
Intocmit
Numele
si prenumele ...........
..................
Functia
.......................
..................
Semnatura
.....................
..................
? 31,51% reprezinta ponderea
medie a timpului de munca prestata noaptea in totalul timpului de munca dintr-o
perioada in care activitatea a fost organizata pe
schimburi.
? In situatia in care munca a fost prestata
ocazional pe timp de noapte, in cadrul unor activitati care nu erau organizate
pe schimburi, adeverintele vor cuprinde sumele acordate, luna de luna, cu titlu
de spor de noapte.
? In situatia persoanelor care, prin
natura sarcinilor de serviciu, au desfasurat activitate numai in timpul noptii,
adeverintele vor cuprinde procentul in care, potrivit legii, sporul de noapte a
fost acordat.
------