Casa Jude\u0163ean\u0103 de Pensii Bacau, \u00een calitate de asigur\u0103tor AMBP si in conformitate cu prevederile Legii nr. 346\/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc\u0103 \u015fi boli profesionale, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u015fi ale Ordinului nr. 450\/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 346\/2002, este abilitat\u0103 de a acorda consultan\u0163\u0103 privind prevenirea accidentelor de munc\u0103 \u015fi a bolilor profesionale, \u00een scopul \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irii nivelului de securitate \u015fi s\u0103n\u0103tate \u015fi a condi\u0163iilor de munc\u0103.<\/p>\n
In acest sens, \u00een conformitate cu art. 64 din Legea nr. 346\/2002, personalul tehnic al compartimentului AMBP, desf\u0103\u015foar\u0103 activit\u0103\u0163i de prevenire, acord\u0103 sprijin societ\u0103\u0163iilor comerciale, \u00een scopul \u00eentocmirii tablourilor de analiz\u0103 \u00een domeniul prevenirii AMBP conform specificului activit\u0103\u0163ilor desfasurate de angajator.
\nArt. 63 din Legea nr. 346\/2002, precizeaza ca activitatea de consiliere din partea asigur\u0103torului, nu implic\u0103 costuri pentru angajator \u015fi nu implic\u0103 r\u0103spunderea juridic\u0103 \u015fi financiar\u0103 a Casei Judeteane de Pensii Bacau.
\nRezultatele analizei \u00een domeniul prevenirii AMBP au un caracter confiden\u0163ial \u015fi pot fi utilizate \u00een func\u0163ie de priorit\u0103\u0163ile angajatorului \u00een scopul \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irii condi\u0163iilor de munc\u0103.<\/p>\n
Compartimentul AMBP (accidente de munca si boli profesionale) din cadrul CJP Bacau, desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea de prevenire. \u00een func\u0163ie de priorit\u0103\u0163ile specifice structurii economice \u015fi administrative a jude\u0163ului Bacau.<\/p>\n
Activitatea de consiliere in domeniul prevenirii accidentelor de munca si bolilor profesionale se desf\u0103\u015foar\u0103 la sediul\/ punctele de lucru ale angajatorilor,parcurgand urm\u0103toarele etape:<\/p>\n
1. Programarea si preg\u0103tirea vizitelor la angajatori:
\n1.1. contactarea angajatorilor prin adresa scrisa, prin care se solicit\u0103 acordul \u00een scris al acestora \u015fi programarea vizitelor, \u00een scopul derul\u0103rii activit\u0103\u0163ilor de consiliere \u00een vederea prevenirii;
\n1.2. efectuarea vizitei pentru informarea angajatorilor asupra func\u0163ionarii sistemului de asigurare pentru accidednte de munca \u015fi boli profesionale, precum si stabilirea de comun acord cu angajatorul a unui program de vizite ,in scopul consilierii in domeniul prevenirii accidentelor de munca si bolilor profesionale
\n1.3. derularea activit\u0103\u0163ii in sine de prevenire la angajatori:
\n– prezentarea de c\u0103tre angajator (reprezentant desemnat) a activit\u0103\u0163ii de produc\u0163ie ,a fluxului tehnologic al activit\u0103\u0163ii principale si al activit\u0103\u0163ilor complementare .
\n– parcurgerea fluxului tehnologic si identificarea posturilor de lucru care au inregistrat accidente de munca si boli profesionale sau care prezint\u0103 risc ridicat de producere a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.
\n– analiza posturilor de lucru respective si identificarea riscurilor care au produs sau pot produce accidente de munca si boli profesionale<\/p>\n
2. Intocmirea raportului c\u0103tre angajator:
\n2.1. analiza din punct de vedere. tehnic si organizational al fluxului de produc\u0163ie tinand cont de modul de aplicare al legisla\u0163iei privind SSM.
\n2.2. analiza riscurilor identificate la fiecare post de lucru, pe cele patru componente ale sistemului de munca. ( executant,\u00a0 mijloace de productie ,\u00a0 sarcina de munca,\u00a0 mediul de munca).
\n2.3.intocmirea tablourilor de prevenire pentru fiecare post de lucru analizat.<\/p>\n
3. Prezentarea raportului c\u0103tre angajator :
\n3.1. evaluarea eficacit\u0103\u0163ii m\u0103surilor de prevenire \u015fi de securitate existente
\n3.2. prezentarea m\u0103surilor de prevenire recomandate
\n3.3. consilierea angajatorului privind importan\u0163a implement\u0103rii m\u0103surilor de prevenire;
\n3.4. predarea unui exemplar al Tabloului de prevenire pe post de lucru dup\u0103 \u00eenregistrarea acestuia la angajator
\n3.5. urm\u0103rirea implement\u0103rii masurilor recomandate la vizitele anterioare<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Casa Jude\u0163ean\u0103 de Pensii Bacau, \u00een calitate de asigur\u0103tor AMBP si in conformitate cu prevederile Legii nr. 346\/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc\u0103 \u015fi boli profesionale, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare \u015fi ale Ordinului nr. 450\/2006 pentru aprobarea Normelor … Continue reading